他们在招人哩!
工作不好找吧?在 40 位 40 岁以下的商业精英中,有人在找帮手
姓名 / 公司 |
需求信息 |
怎样让应聘者动心 |
梅里迪斯·惠特尼 (Meredith Whitney) 梅雷迪斯·惠特尼顾问公司 (Meredith Whitney Advison Group) 纽约市 |
10 名以上研究、销售和办公室支持人员。 |
在第一次面试前,让应聘者全面了解这家公司。 |
劳尔·瓦斯奎斯 (Raul Vazquez) 沃尔玛网上商城 (Walmart.com) 旧金山 |
沃尔玛网上商城目前在各门店有 40 多个空缺职位,涉及产品管理、工程和市场营销等领域。 |
如果一个岗位需要管理其他的岗位,希望找一个具有同情心的人。 |
查尔斯·贝斯特 (Charles Best) DonorsChoose.org |
贝斯特在旧金山的办公室需要一位主任助理,“永远警惕”(Permanently on the lookout)项目需要多位优秀的工程师。 |
不屑于“杠杆”和“协同效应”等时髦的术语。 |
阿伦·帕特泽 (Aaron Patzer) Mint.com 加州山景城 |
Mint 公司有 4 个职位空缺,与财捷合并后,帕特泽还希望再招 17 个人。大部分空缺职位都属于工程和产品管理领域。 |
不关心你从什么学校毕业,也不关心你有多少经验;让我看看你做出过的成就吧。 |
里奥·卡拉耶夫 (Rio Caraeff) Vevo 纽约市 |
他打算招 35 人——等 Vevo 正式推出以后还需要更多。涉及到的岗位包括销售、工程、会计和音乐编程。 |
热爱音乐,喜欢在网上创造非凡的音乐体验。 |