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给底特律带来高科技
 作者: Michael V. Copeland    时间: 2010年05月05日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第一百六十三期         
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底特律一家企业孵化器意图推出上百家科技公司，以帮助这座汽车城的经济转型。
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TechTown的支柱
底特律的孵化器正在这些有发展潜力的地区孕育新兴企业

替代能源  
Clean Emission Fluids公司

    底特律知道怎样使汽车跑起来。包括Clean Emission在内的一些新兴公司正致力于寻找给汽车（及其他机器和建筑）提供燃料的新方式。

医疗科技  
Visca公司

    韦恩州立大学智能传感器项目的主管克雷格·奥纳开发了一种手持设备，能够探测辐射和生化危害。

物流  
Cell-Mail Greetings公司

    首席执行官肖迪亚·莱特（Shawntia M. Wright）想到，销售和递送获得准许的卡片、照片甚至钞票给遭监禁的人，可以成为一种生意。你可以把它看成是“侠盗人生”（25-to-life）背景下的亚马逊店。

互联网  
E-Cyren公司

    有了卡罗尔· 约翰逊（Carole Johnson）于2005年创立的这家信息技术公司，学校和日托中心能够实时向家长及其他人发布紧急通知。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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