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“泡沫不会破裂”
——访BCG大中华区董事总经理耐迪贤
 作者: 《财富》(中文版)    时间: 2010年06月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百六十五期         
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BCG大中华区董事总经理、资深合伙人耐迪贤就中国的经济、企业竞争力、劳动力市场和经商环境等广泛的议题发表了看法。
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    问:你是高科技和电信行业的专家,对中国电信和互联网行业有什么看法?

    答:中国互联网、手机市场的发展增速比别的市场都要快。中国有4亿网民,中国人往往手机不离手,每天都用手机处理很多事情。过去,电信运营商只专注于语音服务,现在他们需要改变自己的业务模式,更专注于一些增值性服务,比如移动业务、互联网业务。他们在这方面的能力和经验不多,需要进一步发展和完善。这是对大型电信运营商的挑战。

    对于新媒体行业来说,许多成功的跨国企业在这方面发展得很好,但他们在中国市场上的竞争力并不强,这是由于中国市场变化很快,还有中国本土企业实力也比较强。另外,像联想、诺基亚这样的设备商,它们也应该不断研究一些新的业务模式,避免他们的产品高度同质化。举个例子,台湾有一家公司,叫做Media Tech,他们正在从新的高度研究芯片的生成,从软件、硬件、内容三个方面打造一个生态系统来弥补价格上的下滑。同时我们可以看到,未来五到十年这些企业会有很大的发展,大家也会从中获益。另外,我认为不同利益相关方的合作也很重要,在未来更多本土企业和全球企业会开展合作,还有跨行业的合作,因为经济的快速发展产生的更高要求不是一个企业能单独完成的。

 

波士顿咨询公司(BCG)

总部所在地:美国马萨诸塞州波士顿

销售收入:27.5亿美元

公司简介:BCG是一家全球性管理咨询公司,是世界领先的商业战略咨询机构,客户遍及所有行业和地区。它与客户密切合作,帮助其辨别最具价值的发展机会,应对至关重要的挑战,并协助客户进行业务转型。

网址:www.bcg.com

 

我如何工作

    对我来说比较重要的是每天至少会与一家客户进行会晤。对咨询公司来说,与客户会谈和商讨是非常重要的。我有时候也会到一些大城市出差,比如上海、深圳、香港,有的时候还要出国去会见客户。另一方面,咨询公司非常重要的资产就是我们的员工,我也会因此花很多时间和我的团队在一起商讨一些问题的解决方案。作为全球性咨询公司大中华区的总经理,要打造一个强大的中国本土团队。这样,即使我不在这里,我的团队也能独立处理问题,这是制胜的关键所在。

    我的家在北京,每天的早饭和晚饭时间我都会和家人在一起。因为我们是一家跨国公司,所以吃完晚饭后,有时候还要再进行一些跨国、跨时区的电话会议。

    如果算上出差的时间,我每天大约要工作14个小时。我尽量不在周末工作。我家里人都很喜欢北京,我们周末会出去玩。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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