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经理人的纯粹之家
 作者: 吴士逵    时间: 2010年07月13日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百六十七期         
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CEO有另外一面的才情:对生活的独特理解,对生命的感悟。一个纯粹的家,是“红海”旁边的“蓝海”,是顺应市场之后的人性回归。
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潘石屹:回到山窝

    潘石屹是个在城里盖房子的人,他却把自己的家安在了北京远郊的山窝窝里。那是长条形的一排房子,木石结构,看不到红木家具、陶器和名人字画,长方形的黑色大理石地面布满了除卧室之外的各个角落,整齐划一。

    像迷宫一样大大小小的房间里面的墙都是原色,是大理石加水泥一层一层垒起来的。房子里几乎所有的线条都方方正正。采光条件特别好。书房墙上的窗子分上下两层,上面的可以透过80%的太阳光,让屋子明亮又大方,而靠近书桌上的窗子可以把温暖的光线涂满桌子,让人坐在这里不会感到压抑。卧室房顶是透明的大玻璃,躺下来可以看到满天繁星眨着眼睛。

    屋后的几棵杨树高高细细的,枝叶茂盛,远处突兀的山峰略显冷峻。潘石屹说:“白天是蓝天、白云、大树,晚上是满天繁星密布,感觉非常好。”只要一有时间,他就驱车赶到这里住下来。没有没有手机的打扰,清静、放松的他喜欢坐在客厅里,点燃壁炉里的木柴,火噼噼啪啪地烧着。就着木柴香味,借着火光看书,腿搭在另一张软椅上。此时,他仿佛回到了童年度过的西北故乡。

    宁静致远,好的思路可以在安静中得到。所以,很多时候CEO们需要绝对的宁静,尤其是在做出重大决策或者形成基础性设想的时候。大山把噪音和喧嚣都挡在了远处,清新的空气使脑子更加专注。这时候,因为亲近自然,人会很平静、放松,很理性、客观,很包容,会发现一些平时忽略的问题,会纠正自己的错误,会有一些新的想法和创意萌生。在山里有一个自己的家,或许是很多CEO的愿望。

吴士宏:格调至上

    对待家,吴士宏也如同对待公司一样来经营。装修的时候,要亲自过问每个细节。有的地方甚至自己事先也没有想好,到了施工现场才触发灵感。完工后,终于感觉一个完美主义者已经尽力了。她总是忍不住要跟所有来过的客人一一历数:这个是照我画的图做的,那个是我设计的。实际上,她提到可能只是一个小木台、一个小木凳、一个灯柱、二百多元的杯架,或者三百多元的鞋柜。

    最有特点的是她的卧室。它气势恢宏。床头后,是一块几乎占据了整整一面墙的背板,吴士宏为它花的钱,甚至超过室内其他东西价钱的总和。上面镂刻的是李白的名句:“夫天地者,万物之逆旅;光阴者,百代之过客。而浮生若梦,为欢几何。”浮生若梦,为欢几何,这句话可以理解为纵容人们去追求数量,也可以理解为告诫人们克制欲望追求质量。其中的深意,实在配得上吴士宏付出的大价钱。

    餐厅的墙上,也有一块背板,雕刻的同样是李白的诗:“兰陵美酒郁金香,玉碗盛来琥珀光。但使主人能醉客,不知何处是他乡。”这首诗,算是李白的诗作中比较乐观的,用在餐厅极其巧妙:兰陵美酒郁金香,玉碗盛来琥珀光,这些吴家厨房里都有。后两句则充满了人生的感悟,积极辩证,只要喝好了,他乡就是故乡。有了这首诗,谁还敢说我只是个护士呢?

    高潮是在大厅。大厅是家中最重要的场合。李白的诗已经用完了,已经没有什么好诗来陪了。那就用画。没有现成的,宁缺勿滥。大厅中主要的一块地方还是空白,还在等待一幅很核心、有震撼力、有内涵的画。这是一项很长期的工作,因为不可能通过规划定期完成,只能耐心地去选,去碰。可见,吴士宏身上其实有很多艺术家的成分,而家正是她的代表作。如果给她一个国家来打理,或许不会弄得很差。都说治大国如烹小鲜,而吴士宏的厨艺据说是不露则已,一露惊人的。

张树新:皈依本源

    作为中国互联网的启蒙者,张树新充满独立思考的精神。她的家是别墅,舒适、大方、阳光充足,和田溯宁就住在同一个小区。有时候,人家打个电话就上门了。她在家里大搞设计创新,有一间房间的门完全融化在墙壁中,她不告诉你,你是根本看不出这是一扇门。

    书房占据了别墅的整整一层楼,但相当朴素。深色的木质书柜从地板一直到天花板,除了书以外,没有别的装饰物了。她什么书都看,哲学、小说、技术、诗歌、地图。从小,她就被母亲说成“本本主义”:要生孩子,就找妇女医学的书看;要做饭,读菜谱;要旅游,翻地图和地方志;觉得困惑了,看看哲学、宗教和心理学;闷了,看小说、诗歌和科普读物。

    对于张树新来说,“读书就是生活,生活就是读书。读书是我生活中不可或缺的一部分,是我获得生存技能、精神愉悦,建立价值观、人生观,自我旅行的导读。”在大连,她有一个比北京大两倍的书房,收藏完全不同。

    除了书房,张树新还掌管着一个地下酒窖、一座家庭影院,并做得一手好菜。最重要的是,她还有数不清的聊天话题和庞大、无性别差异的阅读书单。任志强来借过几本书。有一次,万圣书园的刘苏里在这儿喝酒到半夜三点,最后在客房睡着了。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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