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时尚珠宝品牌
 作者: 聂晶    时间: 2010年10月15日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百七十二期         
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珠宝体现一个人的品味、地位、财力和爱好
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    梵克雅宝(Van Cleef & Arpels)

    宝石大王的女儿雅宝(Estelle Arpels)和钻石商之子梵克(Alfred Van Cleef)的爱情撞击到了一起,在享受爱情的同时将幸福延续,创造了以四叶草为灵感的珠宝首饰,用隐形镶嵌法将其种植在独特的珠宝首饰世界中,栩栩如生地盛开在不同的首饰上。“巴黎的一天”戒指,描绘了一位年轻女子在巴黎度过的充实而兴奋的一天,黑漆背景上闪耀着玫瑰金或白K金雕饰。

    萧邦(Chopard)

    萧邦这个创建于1860年的腕表品牌,如今在珠宝和腕表产品之间游刃有余。与其他高级珠宝品牌有所不同的是,其高贵之处在于通过珠宝强调一种纯净、浪漫、飘逸的特质。酷似冰块的白金袖扣,出自萧邦极具特色的“冰块”(Ice Cube)系列,造型别致简洁,颇具现代感。一粒粒钻石镶嵌在上面,产生好似冰块一样的质感。72颗钻石共0.53克拉。

    伯爵(Piaget)

    偏爱伯爵的人,大多是因其精致的宝石镶嵌工艺和细腻的艺术风格。其中的“占有”(Possession)系列,自面世以来已使用两公吨黄金与近1,000万颗钻石,受欢迎的程度可见一斑。该系列中戒指的设计非常特别,两个密不可分的戒环巧妙环绕转动。此外,戒指拥有多种款式,宽窄与镶嵌钻石的数量各不相同,时而简单明快,时而生动有趣,搭配不同的服饰,点缀着百变的心情。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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