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华尔街新势力
 作者: Shawn Tully    时间: 2010年10月15日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百七十二期         
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新兴投行正在抢占遭受重创的大型竞争对手的业务,挖走它们的银行家。其中最炙手可热的精品投行Evercore把越来越多的顶级交易收入囊中
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    这是投行业难熬的几年。划时代的市场崩溃,被逼无奈的联姻,联邦薪酬沙皇,国会调查,立法改革,证券交易委员会起诉……经历这种种事件之后,就连一度最不可一世的投行也已伤痕累累(大多数都是罪有应得)。其中一个不那么被人关注的后续影响是人才的大批流失。不过,许多银行家并没有逃离华尔街,只是跑到了街的另一侧:小型精品投行,它们不参与大型银行看重的自营交易和客户放贷业务。这些历史较短的投行专注于一种受人尊敬的金融企业模式:只出售咨询意见。

创始人罗杰·奥特曼(左):曾任雷曼兄弟和百仕通合伙人,供职过卡特政府和克林顿政府。1995年,他创建了Evercore,去年辞去首席执行官职务,但仍然是公司重要的业务来源和董事会主席。
新任首席执行官拉尔夫·施洛斯泰因(右):曾任卡特总统顾问,共同创建贝莱德公司并担任总裁20年。他与2009年5月加入Evercore,已将其管理资产增加了3倍,达到150亿美元。
(摄影:WESLEY MANN

    这些新兴投行之中,规模最大、成长速度最快的是由罗杰·奥特曼(Roger Altman)和拉尔夫·施洛斯泰因(Ralph Schlosstein)领导的Evercore Partners。奥特曼曾任美国财政部官员,人脉极广;施洛斯泰因是投行界的一颗超级明星,去年从贝莱德公司(BlackRock)跳槽而来。Evercore不做高风险业务——不从事自营交易——并以回避了那些给花旗集团(Citigroup)和高盛集团(Goldman Sachs)带来灾难的业务引以为豪。Evercore的主要业务是向首席执行官提供并购和重组方面的咨询意见。它的成功标志着华尔街力量对比的一次重大调整。Instinet公司前首席执行官艾迪·尼克尔(Ed Nicoll)说:“经济危机沉重打击了大型银行的声誉。现在,最优秀的银行家正跳到街对面的Evercore,并一同带走了最好的客户。”2007年,Instinet以12亿美元的价格出售给野村公司(Nomura)时,曾聘请Evercore作为自己的咨询投行。

    如果你认为这家年收入只有3,140万美元的投行不过是一个小角色而已,那就错了。看看它服务过的重磅交易吧!2009年,Evercore参与的交易包括:当年最大的并购交易——美国惠氏公司(Wyeth)以650亿美元出售给辉瑞公司(Pfizer)的交易,在其中向惠氏公司提供咨询;领导了最大的重组交易——价值800亿美元的通用汽车(GM)救援方案;价值最高的杠杆收购交易——私人股权投行TPG以52亿美元收购IMS Health的交易,在其中代表前者。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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