遴选优秀商业基因
拜耳集团（BAYER）
总部：德国勒沃库森市
销售收入：398亿欧元（2012年）
《财富》世界500强排名：第187位
公司简介：拜耳是一家拥有150年历史的发明型跨国企业，拥有三大子集团：拜耳医药保健、拜耳作物科学、拜耳材料科技，并由三家服务公司为其提供各项支持。拜耳与中国的联系可以追溯到1882年，拜耳首次在中国销售染料。目前，大中华区已成为拜耳在亚洲的最大的单一市场。2012年，拜耳在该区域的销售额接近35亿欧元。目前拜耳在大中华区拥有12,000多名员工，成为全球投资的主要重心之一。
公司网址：www.bayer.com
什么是聚碳酸酯？
拜耳公司的聚碳酸酯业务总部已经被转移到上海。聚碳酸酯是分子链中含有碳酸酯基的高分子聚合物，其应用领域非常广泛：
1. 建材行业
聚碳酸酯板材具有良好的透光性、抗冲击性，比建筑业传统的无机玻璃更具技术优势。
2. 汽车制造工业
聚碳酸酯零部件在电子电气、汽车制造业中使用比例达到40%~50%。这两个领域也是中国迅速发展的支柱产业，需求巨大。
3. 生产医疗器械
被广泛应用于人工肾血液透析设备和其他需要在透明、直观条件下操作并需反复消毒的医疗设备中。
4. 用于航空、航天领域
据统计，仅一架波音型飞机上所用聚碳酸酯部件就达2,500个，单机耗用聚碳酸酯约2吨。而在宇宙飞船上则采用的数百个聚碳酸酯部件，此外还被应用到宇航员的防护用品等。
此外，该材料还被用于包装、光学透镜和光盘的基础材料领域等。
拜耳给我的职业建议
我在拜耳工作之初就得到一条职业建议：不要擅自选择职业方向，要多听取领导和上级的意见；同时要用自己的业绩来向他们证明你的能力。
我的职业生涯略有特殊，因为一开始选择的方向并不是那么热门。30年前在拜耳起步时我是一个管理培训生，与很多同学一起攻读公司内部MBA。他们随后都进入了销售和市场的工作岗位，只有我选择了会计工作岗位。这些同事认为我是一个奇怪的家伙；他们都想进入和市场最近的职位，从而可以靠近用户和需求。而我却被数字和数学的力量所震慑和深深吸引。
之后，我非常幸运地遇到一位学识非常渊博的上级来指导我的个人发展。也正是由于这个选择，我在24岁的时候就得到了去海外工作的机会。
拜耳是一家非常大的跨国公司，几乎进入世界上所有的主要市场。如果你要寻求自我发展，完全可以在拜耳内部实现，因为我们有太多的业务线、领域和市场。公司的用人策略是让员工出国，然后再把他们安排回德国，从而培养全球化人才。我经常和同事们说：在这里，如果你想换一份工作，你可以在公司内部实现而不用选择离开拜耳。
24岁时出国并不是我自己的决定，而是公司的要求。当时的目的地是日本。第二次被派驻海外时，公司让我选择是否再次进驻日本，我再次答应了。在德国和东京之间，我五年一个周期地轮换。2001年，我再次从日本回到勒沃库森后就开始担任集团企业财务负责人。十年过去了，带着各种并购和财务管理方面等让人激动的职业经历，我又到了要动身的时候了。我和妻子也都愿意在这个时候再次转移到海外。这次，公司给了我一个自己选择的机会。而我提出的目的地只有一个：中国。
总结30多年来的职业生涯体会：在职业道路上，可以做一些非主流的选择；但是要听取上级和导师的建议，同时用自己的业绩向他们证明你的能力。
中国与德国的不同挑战
比德国，在中国我有更多一对一的会议；在这里你需要有更多的面对面对话的机会。也许是因为中国人在公开的多人场合会难以直言，所以你要发掘真相则需要更多一对一的会谈。不过，我很喜欢这种沟通方式。这里的工作深深吸引了我，虽然每天到了深夜我还要回复邮件，要投入很多私人的时间和精力，我依然选择了中国，因为这里发生的一切让人激动。
在公司的全球总部工作时，我做的决定有的时候牵涉数十亿欧元的交易，这会很让人精神紧张，可以说是一种高压力、高责任感的工作状态。类似高强度的工作案例有不少，比如169亿欧元收购先灵公司那段时间。（编者注：2006年，拜耳以169亿欧元购买德国先灵制药公司。此次收购为拜耳增加53亿欧元的销售额，从而使拜耳医药保健业务得到持续增强，成为集团新的发展动力。）那段时间，你不再有个人生活，从早到晚无法逃脱，因为这是一个太重要的收购项目。
而在这里的挑战则不同：在中国我要面对持续性的、高耗时的工作状态。其中牵涉大量细节工作，主要是涉众管理（Stakeholder Management）：你会需要同时关注政府关系、外部媒体，以及自己内部员工的问题。在这样的挑战之下，我最喜欢的减压活动是旅游，去探索那些不同的、遥远的地域。在中国有太多等待我们去发现的地方。我和家人在假日已经去过云南和丽江，并且冒着高原反应到了青藏高原南缘，滇、川、藏三省交汇处的香格里拉，这些地方美得摄人心魄。
