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苦日子:7大CEO新年面临大考验

苦日子:7大CEO新年面临大考验

Claire Zillman 2014年01月07日
家家有本难念的经。但是,我们今天盘点的7位CEO在2014年面临的挑战格外艰巨。其中一些有可能能够保住饭碗,另外一些则有可能要付出代价。

蒂姆•阿姆斯特朗——美国在线

2013年,阿姆斯特朗最显著的贡献是在美国在线(AOL)的公司大会上突然决定开除Patch(隶属于AOL的本地新闻和信息平台)的一名员工。阿姆斯特朗为广告自动化投入了资金,他把这项技术称为“大趋势”。阿姆斯特朗希望这笔投资能在2014年给他带来更多回报,同时也推一把正在设法扭转颓势的AOL。

Tim Armstrong -- AOL

Armstrong's decision to suddenly fire a Patch employee during a companywide meeting was his most notable contribution of 2013. In 2014, he hopes his investment in what he calls a "megatrend" -- the automation of advertising -- will serve him better and give a jolt to the ongoing turnaround at AOL (AOL).

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