2014“最佳雇主”8大最佳新秀
Brandon Southward
2014年01月22日
员工持股计划、公司内部健身中心、学费报销……2014年美国100家最适宜工作的公司排行榜首次上榜的公司中，不少公司为员工提供的福利都令人艳羡，本文列举了其中特色鲜明的8家公司。
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Hyland公司 • 2014年最适宜工作的公司榜单排名：93
• 员工总数：1,660
• 年度收入：2.367亿美元
每周一上午，Hyland公司总部的大厅里总是一片熙熙攘攘，那是这家位于俄亥俄州的软件制造商在举行每周一次的抽奖活动。员工们聚集在一起，争相转动抽奖轮——奖品包括不计其数的礼品卡、杉点主题乐园（Cedar Point）季票、iPad或双人往返机票等。每次参与抽奖的“本周玩家”由经理、同事及顾客一起选出，评选标准是员工对公司《16项行为准则》（Sweet Sixteen）的执行情况。 |
Hyland • 2014 Best Companies rank: 93 • Number of employees: 1,660• Annual revenue: $236.7 million Once a week there's hooting and hollering in the atrium of the Ohio-based software maker during its Monday morning meetings. Employees gather to spin a prize wheel for countless gift cards, season passes to Cedar Point amusement park, an iPad or sometimes round trip airfare for two. The "players of the week" are nominated by managers, peers, and customers. The criteria are based on how well the employee embodies Hyland's "Sweet Sixteen" code of conduct. |
