被赶下台的八位女高管探因：作风强势 难以做到平衡
Patricia Sellers
2014年05月28日
欢迎加入这一行列，吉尔•艾布拉姆森！和这位《纽约时报》前主编类似，许多声名显赫的权势女性之所以被迫下台，部分原因要归结于其强势的领导风格。
卡莉•菲奥莉娜
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惠普公司（Hewlett-Packard）首席执行官，1999-2005年 卡莉曾是朗讯公司（Lucent）的高管，在1998年登上了首期《财富》“最具影响力商界女性”的杂志封面。次年夏天，惠普公司邀请菲奥莉娜担任首席执行官。菲奥莉娜向《财富》杂志谈及她和惠普公司其他经理的斗争和较量时表示：“我的强势是我的长处，不过也是个弱点。”2005年，董事会解除了她的职务。此后，菲奥莉娜参选加利福尼亚州参议员，但最终落败。 |
CEO, Hewlett-Packard, 1999-2005 She was the top woman at Lucent (ALU) and appeared on the cover of Fortune's first MPW issue in 1998. HP (HPQ, Fortune 500) recruited Fiorina to be CEO the following summer. "My strength is my strength, but it can also be a weakness," Fiorina told Fortunewhen she was struggling and sparring with other HP managers. The board pushed her outin 2005. Fiorina went on to run unsuccessfully for the U.S. Senate in California. |
