2009年40位40岁以下的商业精英
——商界最炙手可热的新星
2010-01-11
他们是创新者、价值缔造者和变革催化剂。你是否也榜上有名呢？请接着往下看。
他们在招人哩！
工作不好找吧？在 40 位 40 岁以下的商业精英中，有人在找帮手
姓名 / 公司
需求信息
怎样让应聘者动心
梅里迪斯·惠特尼
（Meredith Whitney）
梅雷迪斯·惠特尼顾问公司
（Meredith Whitney Advison Group）
纽约市10 名以上研究、销售和办公室支持人员。
在第一次面试前，让应聘者全面了解这家公司。
劳尔·瓦斯奎斯
（Raul Vazquez）
沃尔玛网上商城
（Walmart.com）
旧金山沃尔玛网上商城目前在各门店有 40 多个空缺职位，涉及产品管理、工程和市场营销等领域。
如果一个岗位需要管理其他的岗位，希望找一个具有同情心的人。
查尔斯·贝斯特
（Charles Best）
DonorsChoose.org贝斯特在旧金山的办公室需要一位主任助理，“永远警惕”（Permanently on the lookout）项目需要多位优秀的工程师。
不屑于“杠杆”和“协同效应”等时髦的术语。
阿伦·帕特泽
（Aaron Patzer）
Mint.com
加州山景城Mint 公司有 4 个职位空缺，与财捷合并后，帕特泽还希望再招 17 个人。大部分空缺职位都属于工程和产品管理领域。
不关心你从什么学校毕业，也不关心你有多少经验；让我看看你做出过的成就吧。
里奥·卡拉耶夫
（Rio Caraeff）
Vevo
纽约市他打算招 35 人——等 Vevo 正式推出以后还需要更多。涉及到的岗位包括销售、工程、会计和音乐编程。
热爱音乐，喜欢在网上创造非凡的音乐体验。
