2012年美国100家最适宜工作的公司

71

梅约医疗中心（Mayo Clinic）

明尼苏达州罗切斯特

员工数：41,949

员工对这家著名非盈利医疗机构极为忠诚。四分之一的员工已经为它工作了 15 年以上。

72

EOG 资源（EOG Resources）

休斯顿

员工数：2,063

这家石油天然气公司的首席执行官马克·帕帕（Mark Papa）每年都邀请员工的配偶或伙伴参加公司的管理层会议，向他们表示感谢。

73

星巴克（Starbucks）

西雅图

员工数：109,477

公司的大批兼职员工——大约有 9,500 人——享受全额医疗保险福利、股票奖励和免费咖啡。

74

Rackspace Hosting

圣安东尼奥

员工数：3,027

这家数据存储公司以股票期权、季度分红和相当于薪酬 6% 的 401（k）养老金计划补贴来奖励员工。

75

Factset研究（Faceset Research）

康涅狄格州诺瓦克

员工数：1,663

公司员工享有免费午餐、夏日烧烤，公司里摆着销售馅饼、奶酪和蛋糕的卡车，员工吃了这些食品，还能去消耗热量的健身房锻炼。

76

微软（Microsoft）

华盛顿州雷德蒙德

员工数：53,410

微软的软件工程师平均工资为 11.8 万美元，奖金为 1.38 万美元。公司还提供多种福利，比如天然水疗中心。

77

美国家庭人寿保险公司（AFLAC）

佐治亚州哥伦布

员工数：4,242

当日本发生地震和海啸时，公司的美国员工募集了 10 万美元，送给那里的“亲人”。

78

Publix Super Markets

佛罗里达州累克兰

员工数：147,760

该公司是美国第四大食品零售商，也是全美最大的员工持股公司。员工每年得到高额的股票激励。

79

美泰玩具（Mattel）

加利福尼亚州埃尔塞贡多

员工数：5,178

世界最大的玩具公司每周五下午一点闭门，所有员工可以带薪前往学校做志愿者。

80

史赛克（Stryker）

密歇根州卡拉马祖

员工数：10,368

这家医疗设备制造商一年拿出 3 亿多美元，供其员工攻读本科和研究生学位。