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2012《财富》年度商界人物
 作者: 《财富》
   时间: 2012年11月19日    来源: 财富中文网
 位置: 排行榜>>年度商界风云人物>>2012年         
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《财富》2012年度商界人物榜单正式揭晓,两位华人企业家榜上有名:鸿海精密的郭台铭和中石化董事长傅成玉。亚马逊首席执行官杰夫•贝佐斯以敢于冒险的勇气和颠覆行业的表现荣登榜首。
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    这一年,《财富》年度商界人物榜见证了企业高管的东山再起和上佳表现。零售业中,家得宝(Home Depot)首席执行官弗兰克•布雷克和Gap首席执行官格伦•墨菲均成功践行了扭亏的承诺。而布莱恩•罗伯茨和史蒂夫•伯克两人则推动了康卡斯特(Comcast)和NBC环球(NBCUniversal)成功合,彰显了他们的战略智慧。苹果公司(Apple)的蒂姆•库克和TJX Cos.公司的卡罗尔•梅罗维茨继续引领他们的公司高歌猛进。亚马逊(Amazon)首席执行官杰夫•贝佐斯也再度创下辉煌的业绩,推动公司收入在过去一年同比增长31%。但是,贝佐斯赢得我们榜单头把交椅的原因是他痴迷地执着于冒险以及颠覆行业。(点击阅读《亚马逊CEO:终极破坏者》

    1. 杰夫•贝佐斯,亚马逊创始人兼首席执行官

    贝佐斯从无到有打造了亚马逊(Amazon)这个科技巨头。设计公司事务,他总是优先考虑长期效益,而不为短期盈利能力所羁绊,而这种价值观正带来可观成果。分析师们估计,亚马逊旗下云计算平台Web服务可能会为其带来高达15亿美元的收入,目前世界各地有数十万家企业正在使用该服务。而亚马逊Kindle Fire系列产品的成功更是让7英寸平板电脑得到普及,以至于竞争对手苹果公司最终也发布了类似的产品。——JP Mangalindan

    2. 蒂姆•库克,苹果公司首席执行官

    尽管管理层经历重组,蒂姆•库克在担任公司首席执行官的第一个完整年度里仍然见证了多项里程碑式的事件:苹果公司(Apple)股票飙升至每股705.07美元的历史高位;其最新的iPhone智能手机在上市后的第一个周末销量超过500万部,创下了公司记录。——JM

    3.布莱恩•罗伯茨,康卡斯特首席执行官

     史蒂夫•伯克,NBCUniversal首席执行官

    康卡斯特成为NBC Universal东家这件事也许是遭到了美国情景喜剧节目《我为喜剧狂》(30 Rock)无休止的嘲讽,但首席执行官布莱恩•罗伯茨这笔138亿美元的豪赌终于获得了回报,而这要归功于NBC Universal旗下娱乐部门的东山再起。史蒂夫•伯克去年掌舵NBC Universal期间创下了辉煌的业绩,主要原因在于伦敦奥运会期间的高收视率和高额广告收入以及《美国好声音》(The Voice)和《灭世》(Revolution)等电视节目的热播。NBC Universal旗下电影制片部门也制作了《泰迪熊》(Ted)、《老雷斯的故事》(The Lorax)和《伯恩的遗产》(The Bourne Legacy)等大片。这些成绩再加上康卡斯特旗下核心有线电视业务的强劲表现,共同推动康卡斯特股价在今年以来上涨了58%以上。——奥马尔•阿赫塔尔

    24. 郭台铭,鸿海精密集团创始人兼董事长

    全球电子供应链几乎无一例外地都会通过代工制造商鸿海精密(Hon Hai)。这家由郭台铭于1974年创立的公司最初以制造电视机塑料开关为主营业务。如今,这家也被称为富士康的制造商为戴尔公司(Dell)生产电脑,为任天堂公司(Nintendo)和索尼公司(Sony)生产视频游戏机,为诺基亚公司(Nokia)和华为技术有限公司(Huawei)生产手机。当然,也为苹果公司生产iPhone和iPad产品。这家制造商如今已经到了不可或缺的地步,以至于该公司旗下一家iPhone工厂发生工人罢工和招聘难的问题后,苹果公司甚至同意提供补助,为富士康工人加薪16%,同时提供加班奖金。【由于iPhone 5组装工艺和全新质量控制标准相当复杂,部分iPhone的生产不得不移交给鸿海旗下陷入困境的手机子公司富士康国际控股(Foxconn International Holdings)接手,后者股价在相关消息于本月早些时候浮出水面后大幅上涨35%。】

    今年鸿海还在继续向电视市场进军,它与夏普(Sharp)达成交易为后者生产大屏幕高分辨率面板。分析师们称,此举将为该制造商迎接下一个重磅产品——苹果电视——奠定良好基础。 ——EF

    44. 傅成玉,中国石油化工股份有限公司董事长

    虽然虽然去年才被任命为亚洲最大炼油商(“财富”全球500强第五位)的董事长,但他已经在这个职位上已经干得风生水起:今年3月,他被业内同行评选为“全球石油业年度领袖人物”;今年6月,他与切萨皮克能源公司(Chesapeake Energy)首席执行官奥布里•麦克伦登一同出现在NBA总决赛场外,一度引发外界的相关猜测。

    但这一切并不令人惊奇:傅成玉在执掌中国石化之前在另一家大型国有石油公司中国海洋石油总公司(CNOOC)担任总经理。他是中国能源公司进军海外(尤其是美国)战略的急先锋【2005年发起了对优尼科公司(Unocal)雄心勃勃的收购计划但最终未能成功,之后傅成玉相继寻求收购切萨皮克等美国公司的少数股权。)

    现在,他将自己的一套策略和海外拓展雄心带到了中石化。中石化今年前9个月的海外石油产量同比增长27%。今年,该公司增持了在尼日利亚、北海和美国中西部等地区公司的股权。该公司还首次涉足中国西部的页岩气开发,并宣布计划将炼油厂和碳捕获技术带到海外市场。——EF

    其他上榜者名单如下,详情请见《财富》英文网站:

    4. 约翰•多纳霍,eBay首席执行官

    5. 权五铉,三星首席执行官

    6.拉里•佩奇,谷歌公司联合创始人兼首席执行官

    7. 卡洛斯•布里托,百威英博首席执行官

    8. 阿贾伊•班加,万事达公司首席执行官

    9. 雷克斯•蒂勒森,埃克森美孚公司董事长兼首席执行官

    10. 比尔•麦克纳布,先锋基金公司董事长兼首席执行官











最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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