顶尖福利带你领略最好的公司
《财富》
2014-01-16
SAS的员工在公司就可以看病，英特尔给员工提供“班机”，安永有海外实习月，欧特克资深员工可休6周带薪假……今年的上榜公司再一次给人们展示了各种“没有最好，只有更好”，甚至好到超乎想象的福利。
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salesforce.com 过去的两年间，云计算领军企业Salesforce公司的员工人数增加了一倍，从5,000人增加到了10,000人。2013年，这家公司共新增了1,264个全职岗位。它利用业绩评定机制和丰厚奖励来促发团队的积极性——去年公司给销量最高的销售员们奖励了两周的不丹之旅。新招募员工也都已经加入了这个评定和奖励机制。 |
salesforce.com The leader in cloud computing has doubled its workforce from 5,000 to 10,000 in the past two years, adding 1,264 full-time jobs in 2013. New hires joined a team motivated by recognition programs and rich incentives—last year top sellers were rewarded with a two-week trip to Bhutan. |
