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算法如何控制工作者？
公司越来越依赖机器监控和评估工作者的表现，这意味着什么？在其新书《看不见的笼子：算法如何控制工作者》（Inside the Invisible Cage: How Algorithms Control Workers）的序言中，凯洛格管理学院的管理与组织助理教授哈特姆·拉赫曼描述了如何使用算法来评估...
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生成式人工智能可以根据性格定制广告，且很有说服力
想想你最喜欢的广告。也许它让你开怀大笑，或者触动你的心弦。现在，想象一下你在网上看到的每一则广告都会像这样打动你。就好像广告商了解你、你的性格和你关心的事情。欢迎来到生成式人工智能时代的个性化广告。凯洛格管理学院的市场营销助理教授雅各布·蒂尼表示，随着生成式人工智能的进步和我们不断扩大的数字足迹，不...
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你的公司能更好地利用复合工作模式吗？
自从新冠疫情爆发所导致的封锁以来，已经过去了四年多的时间，对于许多知识型员工来说，每周五天的通勤似乎已经成为了过去。一些行业的新常态是采取复合工作模式。凯洛格学院研究劳动力和人事经济学的战略学副教授本杰明·弗里德里希表示：“我们已经进入了一种很难改变的新现状。”那些试图实施全面复工复产的公司已经遭到...
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我们周围的不平等如何塑造我们的道德观
财富集中是本世纪的指标性趋势，自2000年以来，全世界有将近半数国家的经济不平等现象加剧。它的后果影响深远。对于那些处于经济低端的人来说，贫富差距的扩大对其预期寿命、婴儿死亡率，甚至是幸福感都会产生负面影响。在社会层面，不平等的加剧会损害经济成长，并且与金融和暴力犯罪增加相关。一项新研究显示，不平等...
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绿色债券是否真能带来丰厚的回报？
绿色债券在过去十年飞快成长，市场规模已经膨胀至1.5万亿美元。自2013年以来，有超过25个国家的企业发行了债券，表面上是为了资助环境项目，例如安装可再生能源、污染清除和土地保护等等，但企业不需要披露资金的具体用途。拥护者认为，绿色债券代表对解决气候问题有重大决心，可以提升公司的股价。按照这种观点，...
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当新技术来临时，谁是赢家，谁是输家？
OpenAI公司的ChatGPT在2022年问世后引发了一场酝酿多年的讨论，那就是新技术将如何以及在多大程度上改变劳动力市场？虽然像ChatGPT这样的生成式人工智能代表了一项重大进步，但这肯定不是第一次出现新工具准备改变（甚至消除）某些工作。过去的经验可能会为我们对未来的期望提供重要的参考信息。在...
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远程工作是否不利于在职学习？
新冠疫情爆发四年以来，很多员工发现自己仍然至少有一部分时间是在家远程办公的。与队友进行Zoom会议一度被认为是暂时性的疫情趋势，但至今依旧保留在工作日历上，而这些不受地理环境限制的员工表示他们的生产力与满意度都有所提高。这是否意味着人与人之间不再需要彼此见面？距离已经死了吗？如果想要通过合作来学习，...
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家族接班如何避免莎翁式悲剧？
家族企业如何世代生存？随着经济不断变化，家族企业应该怎么做才可以保持竞争力？“对于任何拥有家族企业或者是为家族企业掌舵的企业领导者来说，这些都是重要问题。”凯洛格学院临床教授兼约翰·L·沃德家族企业中心执行主任马特·艾伦表示。据估计，百分之九十的企业都是家族企业。虽然很少有像HBO的热播剧《继承之战...
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城乡之间的教育差距，技术能弥补吗？
一个孩子的出生地对其教育前途有着巨大的影响。即便是在同一个国家内，城市和农村的教育成果往往也有着天壤之别。例如，根据一项2015年的标准化评估，在37个国家中的城市学校就读的15岁学生，其学业表现超出农村学生大约一整年的学校教育，即使对比社会经济背景相同的学生也是同样的结果。许多旨在缩小这种城乡差距...
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人们何时会愿意承担巨大风险？
我们来掷硬币。如果是正面，你输10美元。那么反面赢的赌注需要有多大你才愿意去赌？如果你和大多数人一样，答案大概是20美元左右。这个由经济学家丹尼尔•卡尼曼推广的小实验，证明了一种被称为损失厌恶的现象。“预期损失的心理大于获利”的概念被认为是人类在做决策时的一个重要元素，这个概念在多年的心理学和经济学...
