-
让团队更“善变”
我不是什么心理学家,但以我过往从事变革管理的经验来看,我能明确地告诉你,“改变”是人们最不喜欢的词之一。我经常可以看到,一提到改变,一些人的表情仿佛是有人在没打麻药的情况下就把他们的猫剪掉了指甲一样,异常痛苦,也极度错误。他们会说:“不要什么改变,至少我不想改。”但不幸的是,改变是灵感和进步的源泉,...
-
职业装的秘密:看上去很棒,感觉就很棒
我有一条既适用于严肃工作场合、也可以穿着享受家庭早午餐时光的Ted Baker粉色印花紧身裙。每当我穿上这条裙子,我就感到自己变得强大起来。若再搭配上4英寸跟的Manolo Blahnik高跟鞋,我便有了驾驭全局的气场。我通常写的文章都是关于应对变化、领导力、内向人格或其他我感兴趣的商业话题,但我突...
-
创业前心慌慌,该怎么办?
在想要开展全新商业模式前,你都需要了解什么呢?伴随着新竞争者的闪亮登场,每个人都开始谈论着他们的新业务。你也开始有些惴惴不安,心痒难耐,心想,我要赶快调整状态,跟上他们的节奏,要不然就被落下了!别急,先冷静下。我承认,创新与科技的高速发展意味着我们需要对正在发生的变化保持敏锐的感知力。但我们要明确的...
-
做不到这三点,跨国团队很难成功
图片来源:视觉中国这个世界正在不断地缩小成一个地球村。那些仍然期待不被卷入全球化浪潮的人们啊,很遗憾你们的努力只是徒劳。民众、经济,还有意识形态都在无时无刻地变化和发展,然而这并不是一件坏事。虽然我相信能在全球自由选择办公和住所会让一切更美好,但实现起来却需要面对挑战。不过只要攻克这些挑战,那我们将...
-
你的领导力不取决于你是否受到欢迎!我是怎么做出那些“棘手”决定的
让我们面对现实吧,强势的领导并不总是那么受欢迎。但实际上,能够力排众议去做出正确决策却是检验一位领导是否合格的标准之一。作为一位合格的领导,你需要有居安思危的意识。你的责任是做出决策,而不是人云亦云——即使有时你的想法甚至与团队背道而驰。面对机遇或挑战,你应该比任何人都具备在有限信息条件下迅速做出决...