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  • 应届毕业生?想跳槽?考虑一下临时工

    Anne Fisher 2019-10-26 05:30 发现相似文章

    图片来源:Klaus Vedfelt—Getty Images对于以前的用人单位而言,简历上出现临时工的字样就像是发出了一个危险信号。位于曼哈顿的猎头公司Ducci & Associates的首席执行官杰基·杜奇说:“看到‘临时工’这个词,人们往往会觉得‘失败者才会做这种工作’或‘无法找到一个真正工...

  • 问雇主这10个问题,使你的面试更成功

    Anne Fisher 2019-09-18 05:30 发现相似文章

    终于接到面试通知的你,想必已经提前在网上对这家公司和它的所在行业做了一番研究,你也提前学习了面试攻略,知道了怎样回答那些最常见的面试问题——比如“你最大的缺点是什么”。你甚至提前打了个电话(或者在早晨上班的时候到他们公司门口逛了逛),看看那家公司的员工是怎样着装的,然后在衣柜里搜罗最适合的衣服。现在...

  • AI出错会给企业带来什么后果?

    Anne Fisher 2019-09-12 05:30 发现相似文章

    还记得去年的感恩节吗?乔治叔叔坚持要尝试炸火鸡,然后不得不让Alexa(亚马逊人工智能助手)打电话给服务热线Butterball Turkey Talk-Line求助。如果问题复杂,乔治叔叔听起来又很惊慌,接电话的就有可能是人工客服,比如经验丰富的Butterball老员工玛吉·克林德拉。而如果问题...

  • 目前最热门的15种兼职工作

    Anne Fisher 2019-09-11 05:30 发现相似文章

    Spanx是一家年入3.5亿美元的内衣公司,你可能已经知道,它的CEO萨拉·布莱克利过去整天都在卖传真机,只有晚上和周末才会在亚特兰大的公寓里完成内衣订单。再来看看企业协作工具领导者Slack的CEO斯图尔特·巴特菲尔德,他最初也只是为了当时视频游戏公司(现已倒闭)的员工而开发这个信息收发平台。今天...

  • 这种办法也许能填补美国的高技能人才缺口

    Anne Fisher 2019-09-10 05:30 发现相似文章

    2008年底全球经济崩溃时洛伊达·维拉特正在愉快地打造自己的建筑师职业生涯。她所在的芝加哥公司原有100名员工,后来包括他在内的40人被裁掉了。接下来做什么呢?维拉特说:“当时我想找一份更有保障的工作,所以我决定回到学校去学些新东西。我问了一位科技行业的朋友,她告诉我,‘做网络安全吧。这方面的技术人...

  • 在工作中遇到瓶颈?本文有妙招

    Anne Fisher 2019-09-04 05:30 发现相似文章

    立即辞职并非是首选。图片来源:People -- Images Getty Images强迫自己每天上班,日复一日地以同样的方式与同样的人做着同样的工作。这种情景会让你体会到电影《土拨鼠之日》主角(由比尔·穆瑞扮演)的感受:在一段时间之后,即便事情还没有发生,主人公对于接下来要发生什么,谁会说什么话...

  • 最适合做科技的十大城市

    Anne Fisher 2019-08-26 05:30 发现相似文章

    长期以来,美国的东西海岸都很能吸引到大批的科技人才,如果你确实喜欢在东西海岸生活也挺好。只有一个问题,而且是一个大问题:纽约、波士顿和硅谷等城市的生活成本变得太高,哪怕薪水远高于平均水平,可能也享受不到高于平均水平的生活质量,尤其是在住房方面。那么,如果还是想找科技行业的职位该怎么办?要不要搬到中部...

  • 用好这五招,把暑期实习变成工作机会

    Anne Fisher 2019-08-07 05:30 发现相似文章

    首先,放下手机。图片来源:Klaus Vedfelt — Getty Images暑假快完了,你放弃跟好朋友去海边享受,选择去公司里努力实习。这是好事,可以提高毕业后找工作的机会,就算进不了实习的公司,也可以找别家公司。据美国全国大学和雇主协会的报告,在申请全职工作的2019届毕业生中,超过一半(5...

  • 人工智能招聘:提升多元化的四种方式

    Anne Fisher 2019-06-11 05:30 发现相似文章

    图片来源:portishead1—Getty Images/iStockphoto人工智能是一个“黑匣子”——神秘而且令人生畏。同时,人工智能技术新的排列组合如雨后春笋般层出不穷,在招聘领域尤其如此。然而,尽管雇主希望自己的员工组成更加多元包容,但人工智能行业本身却因为几乎都是白人男性而受到抨击。例...

  • “软”技能很难衡量,而且需求甚大。有办法教授吗?

    Anne Fisher 2019-05-28 05:30 发现相似文章

    雇主难以聘请到足够的高情商员工,并耗费了大量的精力,向大量现有员工灌输“强力技能”。图片来源:PeopleImages Getty Images毋庸置疑的是,所谓的软技能,也就是那些难以衡量的能力,例如同理心、适应能力和善于沟通想法,需要一个新的名称。Skillsoft的产品开发业务副总裁海德·阿贝...

作者:

Anne Fisher(584)

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