立即打开
搜索结果
 
已选择条件:
  • 经济衰退来袭,你的工作安全么?

    Annie Fisher 2019-11-19 05:30 发现相似文章

    由于资本主义存在周期性缺陷,问题不是经济衰退会不会来,而是何时到来。目前,失业率很低,消费者也在消费。两大强力信号都表明下一次经济衰退可能比2008年温和。2008年的衰退持续了大约18个月,导致260万美国工人失业。虽然很不幸的是没有工作能够完全抵御经济衰退影响,但即使在2008年也有一些领域和职...

  • 当下最热门的职业:数据翻译师

    Annie Fisher 2019-10-30 05:30 发现相似文章

    数据翻译师这个职业存在着巨大的需求(而且还在不断增长),这项工作要求人们将数据科学转化为能够推动变革或解决问题的行动方案。美国万通保险这家价值300亿美元的人寿保险公司遇到了一个问题。当时是在2013年,与其他的险企一样,该公司因为骗保而备感苦恼。美国联邦调查局估计,骗保每年让美国保险行业(以及投保...

  • 从事这10份工作有机会周游世界

    Annie Fisher 2019-10-01 05:30 发现相似文章

    长假快要开始,也许你还没有准备好打开行李箱,也许你特别渴望成为一个总是在朋友圈上发巴厘岛之类旅游胜地惊艳照片的人。那么,有没有可能既纵情旅游又同时能够谋生呢?幸运的是,答案是肯定的。Indeed.com最近筛选了招聘者发布的岗位信息,为热爱旅行的人准备了一份工作清单。当然,这份清单并非人人都适合。有...

  • 过犹不及?#MeToo运动可能给职场女性带来不利影响

    Annie Fisher 2018-11-09 05:30 发现相似文章

    最近传出了一些关于谷歌的消息,相当耐人寻味。先是《纽约时报》爆出,安卓系统之父安迪·鲁宾因为一起2014年的性骚扰指控被低调解雇,谷歌还付给了他9000万美元的所谓“离职补偿”。之后《财富》杂志报道称,谷歌过去几年还因为性侵问题炒了48名员工,包括13位管理者(但没有离职补偿)。当然,不止是谷歌如此...

  • 挺进美国新兴行业,圈外人怎样找大麻业的工作

    Annie Fisher 2018-09-09 05:30 发现相似文章

    美国一半以上地区都认定医用大麻合法,目前已有九个州允许使用娱乐性大麻。在这种形势下,大麻企业将创造一批新就业机会。到2020年,全美大麻行业的新增工作岗位料将达到34万个。考虑转行?认真想一下就会发现,即使想加入历史相对悠久、发展更为成熟的行业,但缺少行业相关经验很容易在招聘过程中被淘汰出局。大麻行...

  • 跨行跳槽5步走

    Annie Fisher 2012-12-25 12:47 发现相似文章

    亲爱的安妮:我从2006年开始担任电子商务经理,近来这份工作我越做越不开心。一则我不喜欢去年接管我部门的上司。再则,我这一行的增长已经陷入停滞,而且似乎短期内难以复苏。所以,虽然在我这里颇有成就,但现在却觉得有点像在泰坦尼克号上工作一样没有前途。我希望能从事另一个行业——比如医疗保健或高科技,我听说...

  • 职场环保7步走

    Annie Fisher 2012-12-19 01:13 发现相似文章

    亲爱的安妮:我们公司正在制定2013年的计划和目标。我是所在部门的品牌经理,我的老板给我安排了一个宏观而模糊的任务:让我们的业务明年运作得更“绿色”。这将是我的头号重点工作。我对任务的种种可能感到非常兴奋(事实上,我可以说是主动请缨),但我不确定具体该如何操作。我们已经完成了绝大部分显而易见的节能工...

  • 你是否该接受海外派遣?

    Annie Fisher 2011-05-05 06:25 发现相似文章

    亲爱的安妮:我是一名接受过培训的工程师,目前在一家《财富》500强(Fortune 500)公司任职,负责公司在北美洲的生产工作。最近,我们部门的主管一直在试探我的意见。他计划派我去西班牙,因为公司在那里设有几家工厂,希望我去处理一些生产方面的问题,或者将我派往一个拉丁美洲国家,因为公司将在那里开展...

  • 最刁钻古怪的面试题

    Annie Fisher 2011-04-11 11:33 发现相似文章

    由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人,一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站Glassdoor.com的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题,从中选出过去15个月最古怪的面试问题。对于倍感困扰的求职者,幸运的一点是多数情况下面试...

  • 最刁钻古怪的面试题

    Annie Fisher 2011-04-11 11:33 发现相似文章

    由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人,一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站Glassdoor.com的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题,从中选出过去15个月最古怪的面试问题。对于倍感困扰的求职者,幸运的一点是多数情况下面试...

作者:

Annie Fisher(18)

关键词:

IBM(2)

安永(2)

工作(2)

微软(2)

职场(2)

苹果公司(2)

谷歌(2)

面试题(2)

高盛(2)

MeToo运动(1)

更多