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2011《财富》最愚蠢商业事件大盘点(上)
 作者: 《财富》    时间: 2011年12月23日    来源: 财富中文网
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2011年商界最愚蠢的闹剧全纪录。
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美国债务上限辩论大混战

    “愚蠢。”“就像身处香蕉共和国(指经济单一、政局不稳的效果——译注)一样。”

    投资者纷纷用这样尖刻的话来描述国会在债务上限辩论中的表现。

    一些国会议员宁愿让国家冒违约的风险,也不愿意扩大借贷。因为,美国需要现金来为现有政策买单,而通过这些政策的就是……国会。

    国会的原则听起来很高尚——美国不能无限期地借款。但如果不提高债务限额,就意味着需要大幅削减开支,而此举必将使美国经济陷入困境,导致税收下降,进而使财政赤字进一步恶化。

    虽然美国国会最终涉险过关,但此次争论却使美国失去了宝贵的AAA信用评级。——珍妮•萨哈蒂

Debt ceiling debacle

    "Stupid." "Like a banana republic."

    Those are a few of the choice words investors used to describe Congress' behavior during the debt ceiling debate.

    Some members of Congress were willing to risk letting the country default rather than borrow more money. The country needed cash to pay bills from policies that had already been authorized by...well, Congress.

    Their principle was noble -- the United States can't borrow indefinitely. But to not raise the debt ceiling would have meant cutting spending drastically, upending the economy. That, in turn, would worsen deficits as tax revenue fell.

    Congress came through in the end -- barely -- but the bickering led to the loss of the country's prized AAA credit rating. -- Jeanne Sahadi







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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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