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在欧洲一些地方,一套房子只要一美元
欧洲一些小镇的人口流失严重,不得不试图通过提供低价住房吸引外人前来定居。  2019-11-14

借助“深度学习”人工智能,进一步了解自己的肌肉
日本的一家研究机构称,已经开发出“深度学习”人工智能工具,能够更好地区分单块肌肉,更快速准确搭建个人肌肉骨骼系统的模型。  2019-11-14

中国肉价大涨,让人造肉公司看到了机会
Impossible Foods正计划打入全球最大的肉类市场,推出植物猪肉产品。  2019-11-13

不走寻常路的拼多多:你们下沉,我要上行
想要上行的拼多多,确实面临“二选一”:要么卷入阿里的阵地战,正面对抗、持续烧钱,或者再开辟一条不寻常路。  2019-11-13

Facebook高管访谈:增强现实、虚拟现实和未来趋势
博斯沃思认为,如果Facebook不利用这些新技术领路,就会错失为Facebook用户开发量身打造的新一代硬件的良机。  2019-11-13

自由职业该如何设置成功的标杆?
尽管职业可能不同,但如何确立成功的标志却是相同的。  2019-11-13

多笔投资失败,高盛开始重视利润
多年以来,高盛集团轻利润,不计一切代价换取业务增长,然而现任首席执行官苏德巍已经有了不同的想法。  2019-11-12

外媒看双十一:一场对经济的信心投票
这场狂欢从根本上改变了人们的购物方式,打通了购物和娱乐之间的界限。那么外媒是怎么看这场“全球范围内的社会大协同”的?  2019-11-12

2019年的IPO给风投界留下了哪些教训?
除了WeWork,很多今年上市的公司在上市前后的估值都出现了巨大的差距。  2019-11-12

加州野火不断,令这款产品热卖
在这个污染愈发严重的世界,这类微观环境监控设备可能对健康和生存来说至关重要。  2019-11-12

她曾经被百思买视为风险,现在当上了CEO
科里·巴里多年来一直努力提升自己的能力,她不断承担自己舒适区之外、现有技能之外、甚至是定义模糊的领域里的工作。  2019-11-11

2019财富全球科技论坛圆满闭幕,最前沿的精彩观点出炉了!
数字革命的领导者们在这场科技盛宴中与我们分享,他们将如何重塑未来世界。  2019-11-09

推特女人帮:硅谷新势力
许多硅谷女性投资者正在联合起来,壮大自己的资金实力。  2019-11-11

波音737 Max事件仍在恶化,瑞安航空下调业绩预期
瑞安航空公司表示,2020年夏天将接收30架波音737 Max,低于原计划的58架。  2019-11-11

WeWork之后,私募投资者对初创企业的忠告:别把亏钱不当回事
近年来,在公开市场上,人们更重视增长,而忽视了盈利能力。这种现象造成了一些混乱局面。  2019-11-11

形象,从“头”说起
人在进化的过程中褪去了尾巴与皮毛,但是为什么要留下头发?是为了大脑防晒还是为了审美的修饰?亦或为了暗示一种秘而不宣的神性?  2019-11-10

沈晖:用户以前买电动车因为有补贴 不是因为产品好
开车最重要的是安全性,把5G用在汽车上就是加强自动驾驶,如果自动驾驶不用5G,不光是用户体验的问题,这是非常严峻的死亡与生存的问题。  2019-11-08

华为运营商业务技术官:任董事长非常有前瞻性
Paul Scanlan谈到任正非时提到,任董事长实际上是非常有前瞻性的。  2019-11-08

傅盛:用了两三年才理解怎么做一家上市公司CEO
我们在上市之前没有接受过上市公司CEO的培训,我大概用了两三年才真正理解怎么去做一家上市公司的CEO,怎么去面对这些压力。  2019-11-08

常宇:2022年期待能以一种更互动的方式来感受奥运会
大家有充分的理由期待2022年的冬奥会就像2008年的夏奥会一样,带给世界一个重新更加深度地理解中国的机会。  2019-11-08







最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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