最新文章

加载中,请稍候。。。

热读文章

加载中,请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
经济低迷时期的六大增长战略
 作者: ELAINE POFELDT    时间: 2011年10月25日    来源: 财富中文网
 位置:         
字体 [   ]        
打印        
发表评论        

如今,从信贷紧缩到日益上涨的医疗保健开支,似乎一切都不尽如人意;在这种萧条的经济环境中,美国大部分小企业主不再坐等政府的救市措施,而是积极开展自救,探索增加企业收入和保持利润增长的好办法。
转贴到: 微信 新浪微博 关注腾讯微博 人人网 豆瓣

做业内领跑者

    旅游刊物出版商Travalliance创始人马克•墨菲深知,时下广为流传的旅行社将被淘汰的预测并不准确。即使现在大量消费者选择在线旅游预订,但“目前,70%的邮轮旅游、各种旅行及飞机票预定还是由旅行社经手,”马克•墨菲说。但同时他也清楚地认识到,在科技不断进步的今天,旅行社业务正趋于多样化,例如有些旅行社甚至可以在家办公,这让许多跟不上潮流的传统店面式旅行社被迫关闭。

    为了迎合旅行社工作模式的不固定性,这位来自新泽西州西塔普顿市的企业家创办了一个新的刊物:Agent@Home杂志。不仅如此,他还据此扩展出众多小众产品,如提供网上课程服务的网站:TravelAgentAcademy.com;为让旅行社及时掌握某特定类型产品的最新情况,开设了众多分众网站,如内河旅游路线销售(Sell River Cruises)等;并提供平台,让旅行社能够廉价且快速地建立自己的网站。同时,他还继续经营名为旅游部落(Travel Tribe)的消费者旅游社区,并把它和其他项目一起进行统筹管理。同时,公司的销售总额也在稳定增长;预计到2011年,销售额将从2009年的950万美元攀升到1,100万美元。

    译者:李淑玉/汪皓

Stay ahead of trends

    Mark Murphy, founder of Travalliance, a trade publisher in the travel industry, knew that widespread predictions about the death of the travel agent were wrong. Even with many consumers booking travel online, he says, "travel agents still sell about 70% of cruises, tours and airline tickets." At the same time, he knew that some travel agencies based in traditional storefronts were closing, as improving technology made it possible for agents to work from home.

    To target these mobile folks, the Westampton, N.J.-based entrepreneur started a new publication: Agent@Home magazine. He also branched out into niche products, such as TravelAgentAcademy.com, a site offering online courses; niche websites to get agents up to speed on particular types of products, such as one called Sell River Cruises; and a platform that lets agents build their own sites quickly and inexpensively. Meanwhile, he continues to grow a consumer travel community, called Travel Tribe, that he brought under the same corporate umbrella, and the company's overall sales are percolating. They grew from $9.5 million in 2009 to a projected $11 million in 2011.







更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·   当期杂志
·   申请杂志赠阅
·   特约专刊
·   广告商

活动

·   科技头脑风暴
·   2013财富全球论坛
·   财富CEO峰会

关于我们

·   公司介绍
·   订阅查询
·   版权声明
·   隐私政策
·   广告业务
·   合作伙伴
行业

·   能源
·   医药
·   航空和运输
·   传媒与文化
·   工业与采矿
·   房地产
·   汽车
·   消费品
·   金融
·   科技
频道

·   管理
·   技术
·   商业
·   理财
·   职场
·   生活
·   视频
·   博客

工具

·     微博
·     社区
·     RSS订阅
内容精华

·   500强
·   专栏
·   封面报道
·   创业
·   特写
·   前沿
·   CEO访谈
博客

·   四不像
·   刘聪
·   东8时区
·   章劢闻
·   公司治理观察
·   东山豹尉
·   山海看客
·   明心堂主
榜单

·   世界500强排行榜
·   中国500强排行榜
·   美国500强
·   最受赞赏的中国公司
·   中国5大适宜退休的城市
·   年度中国商人
·   50位商界女强人
·   100家增长最快的公司
·   40位40岁以下的商业精英
·   100家最适宜工作的公司