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美国经济学家变身利比亚石油财政部长
 作者: Vivienne Walt    时间: 2011年11月10日    来源: 财富中文网
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这位前美国商学院经济学家希望复兴利比亚经济,对西方公司来说,这是否意味着一股新的淘金热?

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    可是,塔胡尼以及其他海外归国人士那套雷厉风行的作风,可能正是利比亚从独裁统治和血腥战乱中复苏所需的东西。塔胡尼憧憬沿着地中海最长的海岸线发展高端旅游业——利比亚拥有数百公里未受污染的海岸,在广袤无垠的撒哈拉沙漠发展太阳能和风力发电,与毗邻的欧洲构建更密切的贸易关系,并打造北非最领先的金融服务行业。

    利比亚官员称,反对派的主要支持者,比如西方北约成员国和卡塔尔,有望获得大额合同。随着反对派武装10月份横扫苏尔特,法国企业高管们坐满了一架飞机,奔赴的黎波里与胜利者热情握手;德国和英国高管数量虽没有这么多,但也已赶到该国一探深浅。

    尽管如此,塔胡尼表示,卡扎菲时代结束后,利比亚人的期望值很高,几乎无法满足。人们簇拥在汽车外,争相把手伸入车窗向塔胡尼致意,他说道,“人们希望看到立竿见影的变化,可是长期经济发展需要耐心,这正是我最担忧的。”步出汽车之时,他说,“《乱世佳人》(Gone With the Wind)中那句台词是怎么说的来着?”很少有利比亚人听说过这部电影。“明天是新的一天。”随后,在保镖的簇拥之下,他登上高台,听过渡委员会主席宣布:利比亚迎来了自由。

    译者:小宇

    But Tarhouni's no-nonsense speediness, and that of other returnees, could be just what Libya needs as it recovers from dictatorship and bloodshed. Tarhouni envisions high-end tourism along the Mediterranean's longest coastline -- Libya has hundreds of miles of virgin beach -- solar and wind energy projects in the mammoth Sahara; tight trade links to nearby Europe; and North Africa's first financial services industry.

    The rebels' key backers, such as the Western NATO members and Qatar, are expected to win big contracts, say Libyan officials. As the rebels stormed through Sirte in October, a planeload of French business executives flew into Tripoli to glad-hand the victors, and smaller groups of German and British executives have since arrived to test the waters.

    Still, Tarhouni says, it will be impossible to satisfy Libyans' sky-high expectations with Qaddafi gone. As people crowd around the car, thrusting their hands through the window, he says, "People want to see change immediately. But long-term economic development requires patience. That's my worry." As he hops out he asks, "What's the line from Gone With the Wind?" a film precious few Libyans know. "Tomorrow is another day," he says, before being ushered by his bodyguards to the stage to finally hear his country declared free.







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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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