最新文章

加载中,请稍候。。。

热读文章

加载中,请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
当代最伟大的12位企业家
 作者: John A. Bryne    时间: 2012年03月30日    来源: 财富中文网
 位置:         
字体 [   ]        
打印        
发表评论        

创业金点子来之不易,但要把理念一步步付诸实施难度就更大了。本文历数了当代最伟大的12位企业家,带您一起回顾他们将创业点子打造成公司、改变当代商业面貌的历程。
转贴到: 微信 新浪微博 关注腾讯微博 人人网 豆瓣

8. 约翰•麦基

公司名称:全食食品超市公司

销售额: 101亿美元

市值:155亿美元

员工人数:56,200

建议:以崇高的目标激励人

    1978年,约翰•麦基和他当时的女友蕾妮•劳森在奥斯汀一间维多利亚式的老房子里开了第一家素食食品店。他们当时并没有什么野心:目的不过是养家糊口,过得开心,帮助一些人吃得更好一些、生活得更健康一些。这一年,络腮胡子、头发蓬乱的大学辍学生麦基刚刚25岁,认为利润只是 “必要之恶”。

    弹指一挥间:如今全市食品超市(Whole Foods Market)已拥有超过300家超市和56,000名员工 (或“团队成员”)。这家高端食品零售商的成功已改变了业内许多主流竞争对手的经营方式。如今已经58岁的麦基说:“如果20年前你告诉我,沃尔玛(Wal-Mart)将成为全球领先的有机食品销售商之一,我会觉得太荒唐可笑了。”

    他是怎么做的?全食食品秉承的六大宗旨包括承诺销售最优质的天然有机产品,让客户满意和高兴,弘扬环保精神,等等。很多公司的使命宣言也充斥着崇高的字眼,但基本上只是空洞的口号而已。

8. John Mackey

Company:Whole Foods

Sales: $10.1 billion

Market Value: $15.5 billion

Employees: 56,200

Advice: Purpose inspires people.

    In 1978, John Mackey and his then-girlfriend Renee Lawson opened their first vegetarian food store in an old Victorian home in Austin. They had modest ambitions: to make a living, have fun, and help a few people live healthier by eating better. A bearded, shaggy-haired college dropout, Mackey had just turned 25 and thought profit was little more than a "necessary evil."

    Fast forward: Whole Foods Market now has more than 300 supermarkets and over 56,000 employees (or "team members"). The success of the upscale food retailer has changed the way many of the industry's mainstream competitors operate. "If you told me 20 years ago that Wal-Mart would be one of the leading sellers of organic foods in the world, I would have thought that was ridiculous," the 58-year-old Mackey says.

    How does he do it? Among the six fundamental precepts that are at the core of Whole Foods are a commitment to sell the highest-quality natural and organic products available, satisfy and delight the customers, and promote environmental stewardship. Many companies have mission statements with lofty principles that are little more than wall hangings.







更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·   当期杂志
·   申请杂志赠阅
·   特约专刊
·   广告商

活动

·   科技头脑风暴
·   2013财富全球论坛
·   财富CEO峰会

关于我们

·   公司介绍
·   订阅查询
·   版权声明
·   隐私政策
·   广告业务
·   合作伙伴
行业

·   能源
·   医药
·   航空和运输
·   传媒与文化
·   工业与采矿
·   房地产
·   汽车
·   消费品
·   金融
·   科技
频道

·   管理
·   技术
·   商业
·   理财
·   职场
·   生活
·   视频
·   博客

工具

·     微博
·     社区
·     RSS订阅
内容精华

·   500强
·   专栏
·   封面报道
·   创业
·   特写
·   前沿
·   CEO访谈
博客

·   四不像
·   刘聪
·   东8时区
·   章劢闻
·   公司治理观察
·   东山豹尉
·   山海看客
·   明心堂主
榜单

·   世界500强排行榜
·   中国500强排行榜
·   美国500强
·   最受赞赏的中国公司
·   中国5大适宜退休的城市
·   年度中国商人
·   50位商界女强人
·   100家增长最快的公司
·   40位40岁以下的商业精英
·   100家最适宜工作的公司