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财富的盛会
 作者: 周展宏    时间: 2005年06月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第七十九期>>封面专题         
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北京财富全球论坛已经落下帷幕,但论坛引发的思考和行动将继续下去。
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    北京财富全球论坛已经落下帷幕,但论坛引发的思考和行动将继续下去

    作者: 周展宏

    10年前,《财富》创立全球论坛,一个代表世界最高规格的企业界、政府和商业学术界的脑力激荡平台由此诞生。10 年后,论坛第三次选择中国,不仅连创论坛规模记录,同时中国的形象也一次比一次更宏伟地展现在世人面前。

    的确,第九届北京财富全球论坛规模空前: 中国国家主席胡锦涛率众多部长和省长出席了开幕式并发表演讲,与会者包括 89 家《财富》世界 500 强和美国 500 强企业的 CEO,中国所有大企业的掌门人,以及以海尔、联想和 TCL 为代表的众多一流中国企业家。报名参加论坛的人数近 900 人(其中近 500 人来自中国境外)。论坛召开前后,进出首都机场的公务机近 90 架次。机场方面人士称,如此高密度、大规模的公务机机群为首都机场历史上少有,为了迎接 40 多位搭乘自己的专机的 CEO,首都机场特意建了一个 5 万平方米的新公务机坪。与此同时,有 600 多名中外记者报名参加了对论坛的采访报道。

    当然,论坛的核心价值是思想的碰撞,而这一点得到了与会者的认同。第三次参加“财富全球论坛”的泰康人寿有限公司董事长陈东升认为,通过与其他企业家的交流,获得了许多有价值的信息; 第一次参加论坛的中建集团公司总经理孙文杰则认为,更多的收获是在论坛之外。中建集团今年或者明年将达到《财富》世界 500 强入门标准,“这标志著在企业的规模上有了竞争力,所以参加此次论坛更有意义”。他说,如果中建进入《财富》世界 500 强,那么不论明年财富论坛在哪里召开,他都会去参加。杜邦全球安全与防护集团副总裁柯爱伦(Ellen J. Kullman)女士说: “财富全球论坛给了我一个机会与全球的同事相互交流,并讨论一些有关中国机会的关键问题,如技术创新、知识产权、工厂安全、食品生产,等等。只有通过实时的交流,我们才能一起工作和创造合作伙伴,以解决难题,并为杜邦在中国和其他亚洲市场持续成功地增长创造机会。” 作为一个全球性论坛,“财富全球论坛”还从没有光顾其他国家一次以上,这充分说明了中国作为世界上正在崛起的最大经济体越来越受到世人的瞩目。三次在中国举办的论坛,主题依次分别是“中国: 未来 50 年”、“亚洲新貌”和“中国与新的亚洲世纪”,从主题上我们也可以看到中国在亚洲和全球的地位逐渐提升。在本次论坛以“印度: 另一座正在崛起的发电站”为主题的大会上,主持人甚至问到了印度的企业是否羡慕中国。印度企业家承认,确实很羡慕中国的基础建设,而对印度政府在基础建设方面的表现则有些失望。或许印度企业家如果看到了随后中国政府官员参加的关于金融改革的论坛,会羡慕中国有如此高素质的政府官员。在“了解中国的资本市场”和“中国银行业改革近况”主题论坛上,中国人民银行行长周小川、银监会主席刘明康和国家开发银行行长陈元都用流利的英语与参会者进行了交流,他们所体现出来的专业素养让在场的世界级金融专家和财经记者都为之折服。可以肯定,那些看到中国这些金融业领导的表现的人,将对中国金融改革的继续深化和取得成功更有信心。

    本次论坛与前两次在中国主办的论坛相比,走上讲台的中国人明显增加了,共有 20 多位中国政府官员和企业家走上了讲台,中国的企业家已经能够与 全球顶级的企业领袖进行平等的对话和交流,他们不再仰视这些跨国巨头的领袖。而中国政府官员开放和坦诚的态度,应该也令与会者感到有些意外,但同时又是特别乐见的一件事。如中国国家环保总局副局长潘岳在“隐约逼近的环境危机”主题论坛上承认,“中国的环境问题已经不是隐约逼近的环境危机,而是一个已到眼前的危机”,赢得了大会全场的掌声。事实上,在那些有中国企业家和官员参加的论坛会议上,他们都毫无例外地成了关注的焦点。论坛中,即使面对那些最敏感和挑战性的问题,中国的企业家和官员也没有回避,如针对中国何时会发 3G 牌照的问题,信息产业部部长王旭东就明确地告诉与会者,中国将保证 2008 年北京奥运会上使用 3G,这意味著 3G 牌照的发放很可能就在今、明两年实现。

    在论坛 18 日结束的时候,主办方《财富》杂志、协办方中国国务院新闻办和北京市政府举行联合新闻发布会,三方都对此次论坛的成果表示了充分的肯定。《财富》杂志的母公司时代华纳公司董事长兼 CEO 理查德 帕森斯(Richard D. Parsons)认为,这是迄今为止“最大、最好的财富全球论坛”; 中国国务院新闻办主任赵启正认为,这是一次多赢的盛会,北京享受了一次难得的思想大餐; 北京市副市长张茅则表示,本次论坛的组织和接待工作是成功的,达到了为国际企业和经济界人士搭建交流平台的目的,进一步展示了作为首都的北京的历史文明和走向国际化的前景,是一次成功的举办奥运会演练。

    为帮助未能参加或者全程参加论坛的读者分享论坛产生的真知灼见,《财富》(中文版) 将论坛的精彩观点进行了浓缩和编辑,并分别刊登在 6 月和 7 月号的杂志上。另外,我们还组织了对部分参会中外企业家的采访,希望他们的看法和经验有助于你全面了解本次论坛。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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