不要害怕生命会走到尽头，而要担心我从未真正开始（有意义的）人生。  2015-01-06

2015年，麦当劳、Uber、索尼影业等公司的CEO将遭遇严峻的挑战。颓势尽显的经营状况、糟糕的声誉、维权投资者提出的拆分要求，注定要让他们如坐针毡。  2015-01-06

被黑客披露的文件显示，在索尼影业公司，一位男性制片人的收入比担任同样职位的女性同行高出80万美元。那么，男女薪酬如此大的差异对管理者有何启示？  2014-12-26

公司高层几乎都有类似的教育背景。类似的思维方式，可能是过去几十年间CEO薪酬大幅上涨的原因之一。  2014-12-25

Indiegogo公司创始人达妮•林格尔曼认为，领导者应该被喜爱，而不是被敬畏。被喜爱包含三重意思：信任、尊敬和激励。那么，如何才能做到呢？  2014-12-18

OpenTable创始人查克•坦普尔顿表示，创业如同在南极洲爬山——成功的攀登者关注的是接下来的20英尺，而不是峰顶。  2014-12-18

这家快餐业巨擘的低迷表现让CEO唐•汤普森压力倍增。但问题可能在于更高层，即麦当劳的董事会。  2014-12-12

职位描述通常是雇主和求职者的第一次亲密接触，但如今的招聘广告大多索然无味。在本文中，LinkedIn招聘总监布兰登•布朗将手把手地教您如何撰写一份吸引人才眼球的招聘文案。  2014-12-15

当国际货币基金组织的总裁一职不幸因为负面原因而引来各方关注时， 我们与它的女掌门人展开了一次对话。  2014-12-10

首席执行官杰夫·韦纳掌握了职业发展的艺术，本文让你向他学习如何管理你的职业。  2014-12-10

IBM的营业收入连续9个季度下滑。传统业务不断萎缩，百年文化已成历史陈迹。首席执行官罗睿兰已经有了振兴公司的计划—但是有谁能让这头大象再次起舞呢？  2014-12-10

经常有新上任的领导者，将昨天的管理策略用于满足今天的领导力需求。但两者不可混为一谈。你需要对照本文提供的清单，来确保自己能够以正确的方式向下属传递价值。  2014-12-04

理查德•布兰森亲授如何历练成一名成功的企业家。  2014-12-03

当你把一名客户当做“上帝”，你就舍弃了他们的人性。从今天开始，把你的客户“当作普通人看待”，在合适的人际关系中重新定位你的顾客。  2014-12-02

访花旗中国零售金融业务总裁张凯  2014-12-10

她们是Facebook桑德伯格、雅虎梅耶尔、英特尔总裁蕾妮•詹姆斯等人在公司里最看好的女性后辈。让我们认识一下这些正在冉冉升起的新一代女性领袖，听听她们的职场心得。

  2014-12-01

公司需要变化，需要不断寻找新创意，才能立于不败之地。但你的团队或许并不擅长创造性思维。那么，如何让团队成员跳出常规套路，提出独辟蹊径的创意呢？一些看似简单，甚至有些搞笑的方法，其实很有帮助。  2014-12-01

访铁姆肯公司中国区总裁施博胜  2014-11-27

在路易斯•切尼维特的领导下，联合技术公司一举成为美国最赚钱的大型企业集团。但这位年仅57岁，创下辉煌业绩的CEO日前突然宣布辞职。个中原因究竟是什么？  2014-11-26

企业的领导者经常给人以启示，然而他们也曾经获得过别人的建议，可能是来自于良师益友、上级同事，抑或是兄弟姐妹。在人生的某个时间节点上，改变了他们为人处世的态度和工作管理的方式方法，并长期指引着他们继续前进。  2014-11-27