对于“创业”概念的讨论似乎从未停止，创业精神的内容也从未像现在这样宽泛，也许你正困惑于以下五个对创业的误解中，甚至并未意识到，现在所做的事情就是创业。  2016-03-21

MBA已经过时。美国商学院正在推出名目繁多，几乎适合任何职业方向的专业硕士项目。相信总有一款适合你。心动了？风险提醒：尽管专业硕士一般只需要读一年甚至更短时间，学费并不便宜。更为重要的是，专硕项目鱼龙混杂，不乏一些质量低劣的鱼目混珠之辈。你可得擦亮眼睛！  2016-03-17

面临复杂且持续的变革时，等级分明的传统企业总想控制自身的反应，仿佛这些变革真的能被控制似的。相比之下，灵活性深深嵌在谷歌、Facebook等硅谷巨头的基因之中，其组织结构和文化就是为了适应变革而设计的。  2016-03-16

卓越的公司文化造就卓越的业绩。但可惜的是，一些公司的领导者还没有意识到公司文化建设的重要性，或者不知道如何打造这种文化。本文推荐的10条法则或许能够助他们一臂之力。
  2016-03-14

决策者敏锐地认识到，这些优秀公司和企业家们在国内外的持续成功，是决定国家领导层制定的经济转型战略能否成功的关键因素。
  2016-03-10

人们完全可以在真实世界的经验中学到这些东西，也可以向那些已经实现了事业目标的导师们学习，而且效果可能都要好得多，而不是让一群连自己都有问题的学术研究人员给你讲课。  2016-03-09

现有的团队沟通工具或许并不完全适合你的企业实际需求，财富中文网为你汇编了很多可供选择的其他工具。  2016-03-09

在2015年5月之后，特斯拉的高管当中出现了一张中国面孔。此人与穆斯克相识超过20年，作为一位土生土长的中国人，他要努力为“钢铁侠”排忧解难  2016-03-10

过度地将原本投入在畅销产品上的资源转移到创新产品上，会对整体的销售增长造成伤害。贝恩公司建议，公司应该反其道而行之，运用创新重新推动畅销产品。  2016-03-10

想象一下，当你的公司出现在一位员工的履历上时，外人会对这名员工有什么印象。他们是会赞叹“哇，你曾在某某公司工作过”，还是会茫然地问“这是家什么公司？”  2016-03-06

通用电气传奇CEO杰克•韦尔奇创办的韦尔奇管理学院，是目前少数几家采取企业式经营模式，对客户服务极为关注的商学院之一。在MBA市场总体趋平甚至有所下滑的大背景下，这家商学院在线MBA项目的注册人数却迅速增长。奥秘何在？  2016-02-28

在过去12个月里，一个具有独特职能的首席数据官(CDO)职位正在快速崛起。业绩越优秀的企业越倾向于任命一名首席数据官。在不同企业，首席数据官的职责差别很大，这主要取决于雇主的需求。  2016-02-25

如果招聘到“质量不合格”的员工，麻烦和损失可能成几何级数增长。从发现招聘不力，到被迫再次招聘，企业损失的可不只是几个月的时间和资金，还有组织被腐蚀程度、团队折旧、企业文化变味、解聘后续事宜等若干问题。  2016-02-17

“胜负不重要，重要的是你怎样比赛”，这是美国最著名体育记者格兰特兰德•赖斯的座右铭。  2016-02-13

创业者时时刻刻都在经历挫败的折磨。没有动力的支撑，他们很难坚持到成功那一天。对于创业者而言，掌握一些有效的日常激励小窍门是很有必要的。  2016-02-13

美国公司正在自毁长城。许多公司都在沿着同样的道路大踏步前进，它们的股票回购增速超过了为长期增长投入的资金，比如研发以及其他形式的资本支出。  2016-02-04

至少已经有一个重要教训，那就是，不恰当的绩效目标和战略路径，将为企业带来致命伤害。领导者们，你的目标是不是过于激进了？  2016-02-03

商业变化的浪潮永不停息，如果能正确驾驭，你的公司就会盈利。  2016-02-01

因为内向型创业者往往具备一些独特优势，比如他们更加慎重，更愿意聆听他人观点，为人谦虚，更善于应对不确定性，适应独立工作等等。  2016-01-25

很多未来的企业家可能还没有认识到他们的潜能。首先你要知道人人都能成为一个企业家，这样才能使你认识到你的潜能。  2016-01-22