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源于创新者的想法
腾讯公司调整组织架构,改变以部门来管理产品开发的创新流程。  2008-08-11

青岛啤酒的奥运激情
“品牌传播、产品销售、消费者体验”三位一体营销模式发挥作用。  2008-08-11

联想有了新品牌
联想以消费子品牌面对快速增长的全球消费市场。  2008-08-11

阿里巴巴押宝互联网广告
阿里巴巴围绕电子商务生态链推动其创新战略的做法,不仅仅停留在技术和产品的突破,而且将创新融入到商业过程的重塑以及一个全新市场的建立之中。  2008-08-11

腾讯:领跑互联网的创新之道
腾讯能取得这样的成绩,重要的一点就是持续创新,而且这种创新不仅包括技术创新,也包括产品体验和商业模式的创新。  2008-08-11

营造创新之境─访李宁公司CEO张志勇
环境氛围是切实有助于创新的,因此李宁的总部园区要为大家创造一个适合创新的环境。  2008-08-11

从“中国制造”到“中国创新”
只要是正确的创新,就能服务于特殊的顾客需求,发挥企业所长,并使竞争者无从抄袭复制。  2008-08-11

2008中国上市公司100强公司的地区分布
2008中国上市公司100强公司的地区分布。  2008-07-11

2008中国上市公司100强行业分布
2008中国上市公司100强行业分布。  2008-07-11

2008中国上市公司100强之亏损的公司
2008中国上市公司100强之亏损的公司。  2008-07-11

2008中国上市公司100强之下榜公司
2008中国上市公司100强之下榜公司。  2008-07-11

2008中国上市公司100强之新上榜公司
2008中国上市公司100强之新上榜公司。  2008-07-11

2008中国上市公司100强之净利润增长最快的10家公司
2008中国上市公司100强之净利润增长最快的10家公司。  2008-07-11

2008中国上市公司100强之赢利最多的10家公司
2008中国上市公司100强之赢利最多的10家公司。  2008-07-11

2008中国上市公司100强之利润率最高的10家公司
2008中国上市公司100强之利润率最高的10家公司。  2008-07-11

2008中国上市公司100强之市值最大的10家公司
2008中国上市公司100强之市值最大的10家公司。  2008-07-11

2008中国上市公司100强排行榜
2008中国上市公司100强排行榜。  2008-07-11

A股的2007:不完美的高增长故事
净利润增长 65%,资本回报率 5.9%,这组形成鲜明对照的数字,彰显中国大部分上市公司的现状:我们跑得很快,但我们要的更多。  2008-07-11

中国上市公司100强
今年100强入围的门槛再次提高,营业收入最少要194亿元,比去年提高了47亿元。  2008-07-11

培养全球化领导者
在一个扁平的世界里,需要的是“圆”的人。  2008-06-13







最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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