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《财富》(中文版),2014年5月(下)
封面报道
  全球最受赞赏的公司
创新者、颠覆者以及那些克服逆境的公司登上了我们一年一度的排行榜。
管理答疑
  中国企业提升并购价值的“四式三法”
对于正在考虑采取外延式增长策略的中国企业而言,能够从近年来的并购大潮中学到哪些经验和教训呢?
CEO访谈
  动力管理的正当经营之道
——访伊顿中国区总裁周涛
前沿
  售出!
佳士得拍卖行在这个艺术品交易的新世纪里终于胜过了其对手苏富比。史蒂芬·墨菲拿出了一份使之继续独占鳌头的三步走计划。
  乐高是如何再度火起来的?
一家丹麦咨询公司使这家玩具制造商喜笑颜开。
  此人能让购车不用再讨价还价吗?
通过TrueCar,斯科特·佩因特希望能给汽车行业带来透明度和便利。
  培养孩子财商(上)
家长不能让孩子们对理财产生类似“炼金术”般的幻觉,应该让孩子们懂得通过努力做到事业有成才是通往财富的阳关大道。
  凭啥非要记住你的名字?
在交往中,若是把人家的名字忘掉或说错了,你会处于一种非常不利的地位。
顶级生活
  乐享数码生活
数码生活的魅力就在于能够随心记录身边每时每刻发生的瞬间。
  数码品牌
数码产品已经在潜移默化地改变着我们的生活。
技术
  索尼演化新阶段
这家日本大公司放弃了个人电脑业务,关闭了电视业务,并重新定义了“技术公司”的含义。
  合适的监护人
新任命的微软公司董事长约翰·汤普森畅谈最近他倾注心血的项目。
创业
  为1-800-Flowers.com播下种子
吉姆·麦卡恩把一家花店改造成为价值10亿美元的全球品牌。
  保护你的创意的五个办法
保护你的创新几乎与创新本身一样重要。本文就介绍一些方法。
理财
  买股票就像买农场
巴菲特回顾他的两次不动产投资以及它们带给股权投资者的教训。
特写
  向专利魔鬼宣战
处于专利魔鬼与大公司的交叉火力之中,RPX公司似乎要为美国最急迫的法律难题提供一个市场解决方案。
  硅谷的隐密力量
本·霍洛维茨正在训练科技界的青年才俊。
传承
  性与情
儒家认为,性与情相互依存,没有性,就无所谓情; 没有情,性就归于虚无。








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最佳评论

方国伟_云端:这篇文章关于微软接班人的判断跟我一样。史蒂文•希诺夫斯基聪明能干,执行力很强,并且有点偏执,我认为是目前微软内部最为合适的接班人。其他几个部门的总裁都不如他。不过,他要接巴尔默的班有个前提条件,那就是Win8和Surface大卖!我觉得这个可能性还是挺高的。    参加讨论>>
@雅昌陈奕名:教育不是敲门砖,而是一种智力与精神的体验与享受,教育的乐趣在于知识与智慧本身。收入、职位与快乐、平静并非绝对的正相关,不崇尚智慧而崇尚权力、金钱与伪成功,这才是我们的悲哀    参加讨论>>
弗兰克吉格斯: 自由经济的基础核心是诚信、契约、信仰。这些东西在中国都不是核心,中国获得成功的核心是权力(以及背后的关系与人脉等等)。中国人早已忘了儒学,有点钱的基本都成为了佛教徒。在这样一个大背景下讲自由经济好还是国家经济好,其政治、文化基础就不对等,怎么可能辩出优劣?    参加讨论>>


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