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陈东升:国企最大的问题是缺乏企业家精神

陈东升:国企最大的问题是缺乏企业家精神

财富中文网 2013年06月07日
国有企业的现状是历史遗留问题,他们最大的缺陷是缺乏企业家精神。

    6月7日,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升在财富全球论坛上表示,国有企业的现状是历史遗留问题,他们最大的缺陷是缺乏企业家精神。比如,一个国企管家做的不错,但可能会被调走做省长。原本制定的企业长期发展战略很可能会被就此打断。

    作为中国最具影响力的商界领袖之一,陈东升在“释放中国商界的潜能:国企与私企”分论坛上直率地指出了这个问题。

    而从他本人的亲身经验来说,对于私人企业,只有找到志同道合的股东,才有可能成就一番事业。他说,泰康人寿从6亿元资本金起家,发展到总资产5500亿元的专业化寿险金融公司,最深刻的体会是:要像找对象一样找合作股东。

    陈东升透露,他是泰康人寿的第一大股东,第二大股东是高盛,第三大股东是新加坡政府,另外6家国有企业还有20%多的股份。

论坛嘉宾语录(第二日)

  • 美国前财长1 / 23
  • 麦肯锡总裁2 / 23
  • 蔡洪滨3 / 23
  • 强生CEO4 / 23
  • 傅成玉5 / 23
  • 杜邦CEO6 / 23
  • 汪潮涌7 / 23
  • 金星8 / 23
  • 赵启正9 / 23
  • 洪博培10 / 23
  • 俞渝11 / 23
  • 陈东升12 / 23
  • 王志乐13 / 23
  • 凌文14 / 23
  • 范敏15 / 23
  • 喜达屋CEO16 / 23
  • 曹国伟17 / 23
  • 刘德乐18 / 23
  • 张跃19 / 23
  • 施耐德电气总裁20 / 23
  • 梦工厂CEO21 / 23
  • 李书福22 / 23
  • 薄睿拓23 / 23
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