成功的奥秘
彭瑞、吴岱妮
2011年12月01日
当然，在成功的同时我们还得幸福！顶尖人物人才测评管理咨询集团与本刊在2011年7月进行的第二次“成功的奥秘”调研，揭示了中国经理人成功且幸福的因素
职场上成功的关键，是在一个专业领域坚持；越持久专注于某一专业领域，越容易成功。
国企管理者有优越感、归属感、权力感。在外企职位高度有限，就算薪资高，权力也不大。在民营企业，高管奋斗很辛苦，很多人没时间顾及家庭。而且，民企的高管觉得企业环境尚待改善。
——张旭，环球天下教育科技集团首席运营官、前联想人力资源总监
无奈越少越成功，需要对别人的解释越少越成功，从心底里知道自己想要的是什么就是成功。
人的成功来自于自己给社会和他人带来的价值。制药业人士觉得追求卓越、为人类健康有贡献就是成功。国企人士如果为国家和国民创造了价值，就是成功。
——吴白莉，拜耳医药保健公司、学习发展总监
