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世界上最幸福的国家？这家芬兰公司告诉我们，真正的秘诀是信任
ANNI HALLILA2023-12-14 -
推动工作-生活平衡的关键在于员工是否拥有选择权
JANE THIER2023-12-08 -
26岁女网红为何穿75美元的结婚礼服，并且选择了莫桑石戒指
JANE THIER2023-12-05 -
CEO们从运动中获得了哪些领导技能？
ORIANNA ROSA ROYLE2023-12-05 -
“贪婪的工作”导致收入不平等|《零度对话》
谢菁炜2023-12-04 -
麦肯锡AI思想领袖：70%的工作可以实现自动化——但“细节决定成败”
CHLOE TAYLOR2023-12-03 -
25岁富一代：人生最后悔的事是买库里南
JANE THIER2023-11-30 -
迈凯伦车队CEO分享如何扭转团队对领导者的不信任
CHRISTIAAN HETZNER2023-11-30 -
查理·芒格的两句话，影响巴菲特数十年
ALICIA ADAMCZYK2023-11-29 -
美国女性寿命比男性长6年，原因可能是缺少针对男性的心理健康服务
Erin Prater2023-11-21 -
办公室空荡荡，为什么交通状况却更恶化
Jane Thier2023-11-21 -
雇主们正在削减白领的福利，但父母的福利却仍然有保障
Irina Ivanova2023-11-20 -
心理学发现，生气可以提高工作表现
Irina Ivanova2023-11-16 -
披头士乐队借助人工智能发行最终单曲
MARIA SHERMAN 与美联社2023-11-06 -
孤独感可能加剧职业倦怠，如何打破这种恶性循环？
KELLS MCPHILLIPS2023-10-31 -
黄仁勋：如果回到过去，我不会选择创业
CHLOE TAYLOR2023-10-26 -
近年奢侈品业最大并购案，幕后推手是她
PHIL WAHBA2023-10-24 -
微软CEO：同理心是最难学的一种技能，比软技能更加重要
ORIANNA ROSA ROYLE2023-10-20
领导力
