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美国50位最具影响力的商界女性
 作者: Jessica Shambora, Beth Kowitt    时间: 2008年11月14日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百三十八期         
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唯一能比今年的商业环境更有挑战性的,就是进入本榜单的标准。这可能是迄今最难选拔的一份榜单,有八人首次上榜。
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    31 乔安妮·马圭尔(Joanne Maguire)
    洛克希德-马丁公司(Lockheed Martin)太空系统部门执行副总裁
    2007 年排名:38
    年龄:54 岁

    对马圭尔来说,这是重要的一年:她的部门从美国空军那里赢得了一份价值 14 亿美元的合同,生产下一代全球定位系统。此外,她还负责凤凰号探测器登陆火星的工作。2007 年,太空系统部门的营业额占洛克希德公司 420 亿美元营业总额的 20%。投资者对公司予以嘉奖,公司股价在过去一年里上涨了 10%。说点儿马圭尔的琐事吧:她是位体育迷,高中时打过篮球,而且她的父母共抚育了 12 个子女。

    32 卡丽·考克斯(Carrie Cox)
    先灵葆雅公司(Schering-Plough)全球医药部门执行副总裁兼总裁
    2007 年排名:32
    年龄:51 岁

    考克斯于 2003 年接管先灵葆雅的全球医药业务,从那以后该部门的销售额增长了一半以上。如今,她管理的部门创造的营业额占公司营业总额的 79%。

    33 切切·萨顿(Cece Sutton)
    Wachovia 银行零售和小企业银行业务部执行副总裁
    2007 年排名:28
    年龄:50 岁

    萨顿管理的部门健康发展,但该部门所属的银行却陷入了麻烦,Wachovia 银行的股价在过去一年里下跌了 64%。在这段困难时期,萨顿的部门是银行资本的主要来源,她推迟了增长行动,以便削减成本。萨顿是 Wachovia 银行业务负责人的候选人,此外她还精于马术。

    34 谢莉·桑伯格(Sheryl Sandberg)
    Facebook 公司首席运营官
    2007 年排名:29
    年龄:39 岁

    今年 3 月,桑伯格从谷歌(Google)跳槽至 Facebook,她想在这里打造另一个诱人的模式。Facebook 有 1 亿注册用户,但公司员工却只有 700 人,桑伯格正迅速精简公司规模,同时还在帮助 24 岁的 CEO 马克·扎克博格(Mark Zuckerberg)把他创造的这个现象向全球推广。

    35 梅里迪斯·惠特尼(Meredith Whitney)
    奥本海默公司(Oppenheimer & Co.)执行董事兼高级金融机构分析师
    新上榜
    年龄:38 岁


摄影:BEN BAKER

    她在去年 10 月所做的预测完全正确,她说花旗一定会出售资产并且减少分红,此外她还就信贷危机发出过警告,这一切使得惠特尼成为华尔街的银行股分析专家。

    36 简·菲尔兹(Jan Fields)
    麦当劳公司(McDonald's)麦当劳美国地区执行副总裁兼首席运营官
    2007 年排名:48
    年龄:53 岁

    麦当劳的股价在过去一年里始终保持增长势头,上涨了 15%。在麦当劳工作了 30 年的老员工菲尔兹最近被任命为孟山都公司(Monsanto)的董事,目前她负责监管麦当劳在美国市场的 1.4 万家门店的经营。她正在实施公司 30 年来规模最大的一次菜单扩大计划,咖啡饮品系列已经取得了初步成功。

    37 梅勒妮·海丽(Melanie Healey)
    宝洁公司(Procter & Gamble)全球女性和保健部门集团总裁
    2007 年排名:45
    年龄:47 岁

    出生于里约热内卢的海丽在上世纪 90 年代加入宝洁公司,当时她是巴西的肥皂品牌经理。如今,她领导的是一个年销售额达 90 亿美元的部门,其中包括了大家耳熟能详的保健品牌和女性护理产品,如Metamucil、Vicks 和 Pepto-Bismol,该部门在全球的市场份额达到了 38%。在一家群星汇萃的公司里,她绝对是一位值得关注的明星。

    38 莉萨·韦伯(Lisa Weber)
    大都会国际人寿集团(MetLife)个人业务部总裁
    2007 年排名:36
    年龄:45 岁

    自从这位马拉松爱好者于 2004 年接受任命以来,公司的经营利润已经翻了一番,几乎达到 20 亿美元。服务质量的改善推动了人寿保险的销售,但房主业务却遇到了利润问题,这也是公司股价在过去一年里下跌 14% 的原因之一。

    39 苏珊·德克尔(Sue Decker)
    雅虎公司(Yahoo)总裁
    2007 年排名:20
    年龄:45 岁

    击退微软,与逆境搏斗,谁想扮演苏珊·德克尔的角色?她强调,今年她忍受痛苦的能力更强了。投资者怀疑,由财务总监转行管理经营的老板与 CEO 杨致远(Jerry Yang)能否打赢这场在线广告大战,但德克尔却拥有许多支持者:她是伯克希尔-哈撒韦(Berkshire Hathaway)、英特尔和好市多公司(Costco)的董事。

    40 克莱尔·巴布罗斯基(Claire Babrowski)
    玩具反斗城(Toys "R" Us)执行副总裁兼首席运营官
    2007 年排名:37
    年龄:51 岁

    巴布罗斯基在麦当劳工作了 30 年,并且在 RadioShack 公司干了一段临时 CEO,去年她首次上榜。2005 年私募股权公司收购了玩具反斗城,2007 财年,公司的净利润增长了 40%,达到 1.53 亿美元,但与沃尔玛等低价竞争对手争夺市场份额的战斗却异常激烈。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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