2008年100家最适宜工作的美国公司
41 Camden Property Trust（去年排名：50）
休斯敦；网址：camdenliving.com
员工总数：1,849（美国）；0（美国以外）
工作岗位增长率：－1% 裁减工作数目：18（一年）
年薪：62,223 美元（正式员工）；36,210 美元（小时工）
这个家庭公寓开发商拥有活跃的企业文化：“享受快乐至关重要，这是我们的公司价值之一。”今年解雇的 27 名员工按照工龄，每工作一年可获得相当于两周工资的遣散费（最少也可得到 12 周的工资）。
42 Plante & Moran（去年排名：44）
密歇根州南菲尔德市；网址：plantemoran.com
员工总数：1,558（美国）；0（美国以外）
工作岗位增长率：4% 新增工作数目：62（一年）
年薪：65,500 美元（正式员工）；35,800 美元（小时工）
谁说会计没有什么乐趣？17 家分支机构的员工每年聚会一天，听取公司的最新进展并且相互交流。参加最近一次活动的员工人数超过了 1,200 人。
43 Rackspace Hosting（去年排名：32）
圣安东尼奥；网址：rackspace.com
员工总数：1,992（美国）；460（美国以外）
工作岗位增长率：59% 新增工作数目：729（一年）
年薪：59,633 美元（正式员工）；41,688 美元（小时工）
这家互联网托管服务公司的员工被称为 Racker。它的慈善委员会被称为 Rack Gives Back。董事长的宝马（BMW）敞篷车可以借给成绩突出的员工使用。
44 NuStar Energy
圣安东尼奥；网址：nustarenergy.com
员工总数：1,319（美国）；347（美国以外）
工作岗位增长率：23% 新增工作数目：245（一年）
年薪：85,149 美元（正式员工）；63,660 美元（小时工）
这家管道运营和炼油企业（该业务是从 Valero 公司拆分出来的）与员工共享财富：奖金额最高可达 1 万美元，所有员工的 401（k）退休金中，公司缴纳比例高达员工工资的 6%。
45 King's Daughters Medical Cntr.（去年排名：63）
肯塔基州阿什兰；网址：kdmc.com
员工总数：3,041（美国）；0（美国以外）
工作岗位增长率：4% 新增工作数目：91（一年）
年薪：76,064 美元（正式员工）；59,268 美元（小时工）
去年 8 月，CEO 弗雷德·杰克森（Fred Jackson）给员工寄了一封感谢信。临时工收到的信中有一张崭新的 50 美元，正式工收到的信件中有一张 100 美元。
46 American Fidelity Assurance（去年排名：24）
俄克拉荷马城；网址：afadvantage.com
员工总数：1,509（美国）；0（美国以外）
工作岗位增长率：10% 新增工作数目：134（一年）
年薪：95,701 美元（正式员工）；39,701 美元（小时工）
这家推销残疾险的保险公司提供健康计划、公司健身中心及以健康食品为特色的、新的美式烧烤。
47 DreamWorks Animation SKG
加利福尼亚州格伦代尔；网址：dreamworksanimation.com
员工总数：1,614（美国）；3（美国以外）
工作岗位增长率：18% 新增工作数目：246（一年）
年薪：112,100 美元（正式员工）；135,500 美元（小时工）
正如一位员工所说：“喷泉、湖泊、池塘。让人垂涎欲滴的免费早餐和午餐。令人难以置信的电影杀青聚会。丰富的免费礼品！”
48 美泰（Mattel，去年排名：70）
加利福尼亚州埃尔塞根多；网址：mattel.com
员工总数：5,552（美国）；27,000（美国以外）
工作岗位增长率：未知 新增工作数目：未知（一年）
年薪：未知
公司的奖励与你对世界最大玩具公司的期望相符：13 天带薪假期，两天带薪假期在学校从事志愿者活动，两个内部托儿所，5 天带薪假期照料子女（刚做父母的员工享受），为收养子女提供帮助，周五工作半天，在公司内部商店可以以折扣价购买玩具。2008 年第四季度，美泰在美国市场通过提前退休、人员缩减和裁员削减了 307 个工作岗位。
49 财捷（Intuit，去年排名：43）
加利福尼亚州山景城；网址：intuit.com
员工总数：7,637（美国）；568（美国以外）
工作岗位增长率：0% 新增工作数目：24（一年）
年薪：未知
这家个人财务软件霸主（其产品包括 Quicken 和 TurboTax）具有极强的环保意识，公司禁止饮用瓶装水，为员工每月提供最高 100 美元的公共交通补贴，用电动汽车取代皮卡，并且制定目标，在未来三年内把公司的碳足迹减少 15%。
50 Burns & McDonnell
密苏里州堪萨斯城；网址：burnsmcd.com
员工总数：2,840（美国）；10（美国以外）
工作岗位增长率：16% 新增工作数目：370（一年）
年薪：107,900 美元（正式员工）；52,000 美元（小时工）
这家拥有 110 年历史的工程顾问公司的员工称他们的员工持股计划“令人难以置信”、“棒极了”。员工持股计划拥有全部股份，并分配给了每位员工，平均每人的收益都超过了 21.5 万美元，公司的人员流动率仅为 4%。
