总裁教练
如何与自己的洋上级打交道，是欧美企业职业经理人的一个共同难题。 2011-04-30
老板狂妄自大的背后往往隐藏着自卑的心理 2011-04-12
下属与老板因沟通问题而导致的麻烦，足以导致一个企业的成长受阻或逐渐衰败。 2011-03-11
一些企业老总几乎全然不知自己不会听人说话，而且对由此带来的问题的严重性也懵然不知。 2011-02-10
一个企业里，还有比战略更宏观、更长远、对企业的最终命运或可持续发展起着更具决定性作用的东西吗？有！可是，很多企业把它忽略了。 2011-01-12
老板们往往把“忠诚”作为选人的重要标准，但这个词本身就是个悖论。 2010-12-14
在企业管理实践中，是否老板越注重人际关系，对下属越亲和，企业就越容易生财、兴旺呢？未必！ 2010-11-03
创业老板们的成就动机既是他们异于其他人的“关键成功因素”，也往往是阻碍他们获取更大成功的“隐性失败因素”。 2010-10-05
在管理2.0的时代，扁平化、合作是组织成功的特点，领导者更需要学会用影响力动机约束成就动机。 2010-08-31
富士康的文化，完全是郭台铭个人的性格在“组织上的反映”。 2010-08-16
总裁读者在再次责怪下属执行力差之前，不妨先问自己几个问题。 2010-07-13
冲突管理，既是对领导魄力的考验，更是领导艺术的展现。 2010-06-01
总裁的称谓，也被人戏称为“总猜”。位置高了，权力大了，下属的话有多少水分，还真要好好掂量。 2010-05-01
中国以“总裁教练”为专职的第一人张伟俊教你如何通过沟通提升自己的影响力。 2010-04-02